Samenvatting
Onze IT-afdeling bestaat uit 4 subafdelingen en is 43 medewerkers sterk. Jij maakt deel uit van de afdeling Service & Support waar al onze collega’s terecht kunnen voor ondersteuning bij hun IT vragen. Dan heb je de afdeling Business Solutions die instaat voor het optimaliseren en vernieuwen van onze bestaande technologieën en processen. Daarnaast is er het team Infrastructure Management die de IT-infrastructuur optimaal laten functioneren nu en toekomstig en tot slot is er de afdeling IT-office Management & Information Security.
Wat ga je doen?
Ben jij een nauwkeurige en snelle werker die graag verantwoordelijkheden op zich neemt? Wij zijn op zoek naar een IT-
medewerker, gespecialiseerd in Onboarding en Offboarding.
1. Je bent verantwoordelijk voor het aanmaken/opvolgen van accounts voor nieuwe medewerker en het klaarmaken van IT-materiaal (laptop, headset, smartphone…).
2. Je verwelkomt de nieuwe medewerkers op onthaaldagen, levert het IT-materiaal uit en je geeft ook een woordje uitleg tijdens de configuratie van de laptop(s).
3. Je werkt nauw samen met HR en de vakafdeling(en) om een vlotte opstart van nieuwe medewerkers te garanderen.
4. Je verwerkt aanvragen voor nieuwe gsm-abonnementen, activeert deze en volgt ze nauwkeurig op.
5. Je bent ook verantwoordelijk voor de Offboarding van medewerkers, waarbij je de teruggave van IT-materiaal, deactiveren van accounts, GSM-abonnementen… adequaat opvolgt en administratief verwerkt.
6. Eventueel spring je bij in de permanentie van de Servicedesk specialisten, waarbij je een aantal standaardtaken vervult (bemannen IT-balie, oplossen basis IT-issues & vragen).
Wie ben jij?
• Je hoeft geen IT-diploma te hebben, maar affiniteit met IT is een pluspunt.
• Je hebt uitmuntende administratieve en organisatorische skills. Je volgt zaken strikt op en je werkt nauwkeurig.
• Je bent een multitasker die houdt van to do lijstjes, en je krijgt voldoening van zaken te kunnen afvinken.
• Je hebt een gezonde dosis assertiviteit en weet je mannetje te staan in een snel veranderende organisatie.
• Je kan zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans, zowel geschreven als gesproken.
Wat krijg jij van ons?
• Een rol in een internationaal bedrijf.
• Een job waarin je initiatief kan nemen.
• Een gestructureerde werkomgeving met duidelijke procedures.
• Het IT-team is heel enthousiast en is een afdeling waar de sfeer er altijd in zit.
• Een functie met doorgroeimogelijkheden.
• Een mooi loonpakket en heel wat flexibiliteit. Een fulltime bestaat uit een 36-uren week, met mogelijkheid tot telewerk (in samenspraak met je leidinggevende). De dagen dat je op kantoor bent, kan je lekker, vers en voordeling lunchen in ons bedrijfsrestaurant.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.