Wij zijn een familiebedrijf dat al meer dan jaar hoogkwalitatieve farmaceutische producten maakt en hierbij dé wereldwijde norm is geworden voor de sector. Graag leveren we enkel perfectie af voor onze klanten, innoveren we graag en behandelen we iedereen met respect.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitwerking & implementatie van het HR beleid. Je bent hands on en je gebruikt jouw kennis van soft & hard HR om de organisatie optimaal te ondersteunen.
Functieomschrijving:
1. Je bouwt mee aan onze HR-strategie en je bent de drijvende kracht achter de implementatie hiervan.
2. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en verder optimaliseren van het HR beleid om de groei van ons bedrijf verder te ondersteunen.
3. Je onderhoudt goede relaties met de leidinggevenden van de verschillende afdelingen en ondersteunt hen bij HR gerelateerde uitdagingen.
4. Je staat in voor de KPI rapportering aan het management team.
5. Je geeft vorm aan onze employer branding & zet mee de lijnen uit voor onze interne bedrijfscommunicatie.
6. Je stuurt een team aan van 2 HR collega’s en 1 communicatie medewerker.
Wat wij van jou vragen:
7. Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met blue- en white collars.
8. Je hebt een Bachelor of Master diploma op zak.
9. Goede kennis van Excel, Word & Powerpoint
10. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Wat wij jou bieden:
Je krijgt een gevarieerde fulltime functie in een stabiel Belgisch familiebedrijf.
Daarnaast is ons bedrijf in volle ontwikkeling, waardoor je mee kan bouwen aan onze toekomst.
We bieden jou:
11. Een contract van onbepaalde duur
12. Een competitief salarispakket
13. Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen GSM, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques,...
14. Bedrijfswagen
15. Tal van activiteiten zoals ons personeelsfeest, jaarlijkse sportwedstrijd, ons voetbal- of badmintonteam, …
16. Flexibele werkuren
17. Mogelijkheid tot thuiswerk die je de kans geven om jouw werk af te stemmen op je persoonlijke situatie.
18. We garanderen jou bovendien een rustige terugkeer na ons collectief zomerverlof (+/- 2 weken) en kerstverlof (+/- 1 week)
19. Dankzij de ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen heb jij in totaal vakantiedagen
Interesse? Neem dan zeker contact op met het team van Actief interim :
20. Via telefoon:
21. Via WhatsApp:
Joke, Deborah, Laura of Anthony trachten uw sollicitatie te verwerken binnen de 3 werkdagen. Slagen we erin elkaar te overtuigen, dan volgt er een kennismakend gesprek bij de klant, niet veel later kan jij dan van start gaan.