Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengenjou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerdespecialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zijmaken er hun missie van om jouw talent te latenopenbloeien in een job die je als gegotenzit.Functieomschrijving
AlsElektromechanieker krijg je heel watverantwoordelijkheden:
* Je staatals elektromechanieker in voor het mechanische alselektrische onderhoud vantorenkraanonderdelen;
* Daarnaast sta je in voorhet onderhoud en herstellingenuitvoeren aan kraanonderdelen op werven;
* Hetpreventief onderhoud van mechanischeuitrustingen uitvoeren (schoonmaken, smeren, bijstellen,aandraaien, ...);
* Defecte stukken en onderdelenvervangen of herstellen,testen en afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers,kettingwielen, ...);
* Opsporen vanelektrische storingen;
* Deopvolggegevens van interventiesregistreren en de informatie doorgeven aan debetrokken dienst.
Functie-eisen
AlsElektromechanieker kan je je vinden inhet volgende:
* Je bent in hetbezit van een technisch diploma ofbent gelijkwaardig door minstens een aantal jaar ervaring in eensoortgelijke functie;
* Kennis van PLC-sturingenen frequentie gestuurde motoren is eenpluspunt;
* Je bent flexibel, gedreven engemotiveerd;
* Je hebt géénhoogtevrees en werkt graagbuiten;
* Je hebt een sterke interesse voor zwaremachinebouw.
Organisatie- enafdelingomschrijving
Onze klant is een unieke leveranciervan toonaangevende torenkraan-oplossingen. Naast verkoop, verhuuren een uitgebreid portfolio van kraanspecifieke diensten,produceert het bedrijf ook de snelmontagetorenkranen. Terversterking van het team zijn zij op zoek naar eenelektromechaniekerbinnendienst. Aanbod
* Jekomt terecht in een groeiend bedrijf en dit in een boeiende enafwisselende functie met doorgroeimogelijkhedennaar technieker op debaan;
* Daarnaast ontvang je eenaantrekkelijk brutosalaris metbijhorende extralegale voordelen zoalsmaaltijdcheques 8€ pergewerkte dag, hospitalisatieverzekering DKV(bij vast in dienst) en een CAO 90 bonus;
* Naastde wettelijke 20 verlofdagen heb jenog 9 compensatiedagen en bouw je per5 jaar anciënniteitsverlofop;
* Extra's: Nieuwjaarsreceptie,kerstcadeau, BBQ bouwerverlof, ...;
* Je werktsteeds indagdienst;
* Jouw verlof gaatgebonden met het verlof volgens debouwsector.