Functieomschrijving
Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Maasmechelen zoeken wij een ervaren Maintenance & Automation Manager. Dit bedrijf investeert sterk in robotica en automatisering en wil zijn succes ook in de toekomst blijven verzekeren. Daarom zoeken ze een uiterst competente manager om de technische dienst aan te sturen en verder te optimaliseren.
Jouw rol
Als Maintenance & Automation Manager ben je verantwoordelijk voor de strategie en implementatie van onderhoud en automatisering binnen de plant. Je werkt nauw samen met de plant manager en de engineeringcollega’s om een efficiënte en effectieve afdeling te waarborgen en zo bij te dragen aan de algemene doelstellingen.
Jouw verantwoordelijkheden
Strategieontwikkeling: Opstellen van lange-termijnplannen en beleidslijnen voor onderhoud en automatisatie, inclusief een jaaractieplan en ROI-analyses.
Samenwerking: Afstemmen van strategische doelen met het plantmanagementteam en zorgen voor regelmatige overlegmomenten.
Implementatie: Vertalen en doorvoeren van maintenance- en automatisatieprocessen van groepsniveau naar lokaal niveau.
Performance & teamontwikkeling: Optimaliseren van de onderhoudsafdeling, structureren van het team (+/- 20 medewerkers) en zorgen voor coaching en ontwikkeling.
Verbeteringsprojecten: Evalueren van projecten via ROI-berekeningen en risicoanalyses en aanbevelingen doen voor technische verbeteringen.
Budgetbeheer: Beheren van het werkingsbudget (+/- 3,9 miljoen euro) en het optimaliseren van kosten in lijn met de bedrijfsdoelen.
Kennisontwikkeling: Op de hoogte blijven van de nieuwste trends in maintenance en automatisatie en deze kennis delen binnen het bedrijf.
Vereisten
Soft skills:
Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden – je haalt energie uit het ontwikkelen en aansturen van teams.
Projectmanagementervaring binnen een matrixstructuur.
In staat om een veiligheidscultuur te borgen en een cultuur van continue verbetering te stimuleren.
Strategisch inzicht en vermogen om operationele doelstellingen te vertalen naar de praktijk.
Technische skills & ervaring:
Relevante technische opleiding, bij voorkeur met certificaten zoals AREI en HACCP.
Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving (team van +10 medewerkers).
Kennis van mechanica, elektriciteit, PLC’s (Siemens) en frequentiesturingen.
Ervaring met IT- en kwaliteitsborgingssystemen binnen de voedings- en milieusector.
Vloeiende kennis van Nederlands en Engels.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels
Aanbod
Een voltijdse functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie in de voedingsindustrie.
Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
Autonomie in je functie met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische en toekomstgerichte onderneming.
Een professionele en open bedrijfscultuur waarin samenwerking en respect centraal staan.
Een aantrekkelijk salarispakket en uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.