Êtes-vous à la recherche d'un défi porteur de sens en vue du bien-être global des personnes porteuses d’un handicap ? Voulez-vous participer au changement organisationnel en cours et ainsi à l’amélioration de leurs de conditions de vie et de leur inclusion dans notre société ?
En tant que Chef.fe de Département vous allez organiser et superviser une équipe de Chefs éducateurs afin de garantir un service de qualité aux bénéficiaires.
Afin de renforcer son équipe, notre client recherche un.e :
Chef.fe de département
Qui rapporte à la direction de l’entité et organise et supervise les responsables de ses équipes.
Votre mission:
* Adhérer au plan stratégique de l'institution, promouvoir les valeurs, établir et suivre les plans d'action prioritaires, et assurer l'intégration harmonieuse de deux lieux de vie ;
* Coordonner les champs d’actions des membres de l’équipe afin de garantir un service de qualité et respectueux de chaque bénéficiaire ;
* Accompagner et soutenir l’organisation et la gestion d’unités de vie et de services transverses internes (service social, service infirmier, …) et externes (Ucare, ASD,..) ;
* Porter la politique d’accompagnement pédagogique du résident ;
* Participer au développement de la collaboration entre les équipes éducatives, soignantes et paramédicales, ainsi qu'à l'implication respectueuse des familles ;
* Développer des projets d'amélioration continue et s'impliquer dans les projets institutionnels ;
* Garantir la cohérence entre les différents projets individuels, unitaires et institutionnels ;
* Animer des réunions et participer à la concertation pour mettre en œuvre un socle commun ;
* Veiller au respect des procédures et des décisions institutionnelles.
Votre profil :
* Un Bachelier en sciences humaines, sociales ou en santé ;
* Une expérience de minimum 5 ans en tant que chefs éducateur / éducatrice en hébergement de personnes fragilisées ;
* Compétences en gestion organisationnelle et stratégique, avec une capacité à piloter des projets institutionnels et à assurer une intégration harmonieuse des équipes et des lieux de vie ;
* Compétences relationnelles et en communication, afin de favoriser la collaboration entre les différentes équipes (éducatives, soignantes, paramédicales) et les familles des bénéficiaires ;
* Engagement éthique et valeurs humanistes, avec une forte adhésion aux principes d’accompagnement centré sur la personne et d’amélioration continue des pratiques ;
* Capacité à mener des changements sur le long terme : persévérance, initiative, dynamisme, polyvalence.
Notre client vous offre :
* L’opportunité d’exercer une fonction-clé et variée au sein d’une équipe dynamique et dans une organisation à haute valeur sociale en plein développement ;
* L’opportunité de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs ;
* Une rémunération en rapport avec votre expérience et vos responsabilités ;
* Le lieu de travail sont faciles d’accès et offre un environnement de travail très agréable.
La mission de notre client est d'accueillir, et accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap avec une déficience intellectuelle de légère à profonde.