Taken en verantwoordelijkheden
Mission
En tant qu'employé.e de stock, vous êtes le garant de la qualité des marchandises qui arrivent à la réception et de leur bonne gestion en termes de quantité et d'administration. Votre rôle est crucial pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du front office et reportez directement à votre Manager.
Domaine de responsabilités
Réception et Réserves :
* Mettre en œuvre les procédures de réception et de prévention des pertes.
* Contrôler la qualité des livraisons centrales et respecter la chaîne du froid.
* Contrôler les livraisons et effectuer les tâches administratives finales.
* Effectuer les retours externes des marchandises.
* Assurer le suivi en cas de non-conformité.
* Valoriser les différences constatées à la réception, indiquer les raisons dans le système et les transmettre au service comptable et au manager.
Scanning et Affichage :
* Traiter et numériser les casses quotidiennes.
* Assurer les contrôles de prix en fonction du planning existant et effectuer les ajustements nécessaires.
* Analyser les produits manquants afin de répondre aux besoins du client à tout moment de la journée.
* Assurer la gestion des changements de prix.
* Soutenir la restructuration des départements.
Profiel kandidaat
Profil
* Vous avez déjà une première expérience comme employé.e de magasin, vendeur magasin, ou dans la gestion des stocks.
* Vous êtes ponctuel.le et vous attachez une très grande importance à la propreté et l'ordre.
* Vous êtes orienté.e client et service.
* Vous êtes prêt.e à travailler avec un horaire variable du lundi au samedi entre 5h et 20h (vendredi jusqu'à 21h).
Geboden wordt
Notre offre
* Un CDD 25h/semaine avec la possibilité d'être renouvelé.
* Un package salarial attrayant accompagné d'avantages extralégaux : chèques repas, primes pour les heures tardives, assurance groupe, interventions dans vos déplacements (voiture, vélo, transports en commun), primes supplémentaires potentielles, réductions sur vos courses dans nos magasins Carrefour intégrés, programme d'avantages avec de nombreuses réductions auprès des partenaires d'Ekivita Edenred,...
* Possibilité de bénéficier de maximum 5 jours de congés supplémentaires pour les collaborateurs en situation de handicap afin de leur permettre d'avoir des temps de repos supplémentaires s'ils le souhaitent. Ces congés supplémentaires sont accordés sur base d'un dossier médical validé par un médecin du travail.
* Pas de travail le dimanche à l'exception de certains magasins, sur base volontaire, impliquant une prime supplémentaire.
* Des formations sur mesure et de réelles opportunités d'évolution dans votre carrière.
* Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.