1 - Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die % hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4. medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel ; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functie
Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Gezondheidswetenschappen, onderzoeksgroep Research Centre for Digital Medicine op zoek naar een doctoraatsbursaal .
Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:
We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor een doctoraat in de richting van Gezondheidseconomie met specifieke focus op de waardering van immateriële aspecten van kankertherapieën bij keel-, neus-, oor- (KNO) en rectumkanker.
Het kennen van de voorkeuren van patiënten met kanker inzake hun behandeling is belangrijk om zorg op maat te kunnen aanbieden. Dit betreft dus zorg die niet alleen effectief is, maar ook voldoet aan de wensen en noden van de patiënt. De bevraging van de voorkeuren van patiënten en welke waarde in termen van relatief belang en zal gebeuren aan de hand van een reeks gevalideerde methoden.
De doelstellingen van het project zijn het
Identificeren van immateriële aspecten van behandelingen die belangrijk zijn voor patiënten met KNO- of rectumkanker,
Bepalen van het relatief belang van elk van die immateriële aspecten bij deze patiënten,
Identificeren van gelijkenissen en verschillen in het relatief belang van immateriële aspecten van behandelingen tussen patiënten met KNO- of rectumkanker en personen die nog niet met KNO- of rectumkanker werden geconfronteerd,
De verworven kennis ter beschikking stellen aan patiënten, zorgprofessionals en onderzoekers via een gedifferentieerde disseminatie- en valorisatiestrategie.
Om deze doelstellingen te realiseren zal je, samen met het onderzoeksteam, verantwoordelijk zijn voor:
1. Het uitvoeren van een uitgebreide literatuurstudie gericht op het inventariseren van immateriële aspecten van behandelingen bij patiënten met KNO- of rectumkanker,
2. Het afnemen van individuele diepte-interviews bij patiënten en zorgverleners,
3. Het ontwikkelen van een digitale survey (discrete-choice experiment),
4. Het uitwerken van een rekruteringsstrategie en het effectief rekruteren van deelnemers aan de digitale survey,
5. Het analyseren van de data en het mondeling en schriftelijk rapporteren van de bevindingen,
6. Samen met een valorisatiemanager een communicatie- en disseminatiestrategie gericht op diverse doelgroepen uitwerken.
Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
7. Je hebt een masterdiploma behaald in het domein van (Sociale) Gezondheidswetenschappen, (para-/bio-) Medische Wetenschappen, (Toegepaste) Economische Wetenschappen of kan gelijkwaardige expertise aantonen.
8. Algemene competenties:
Je kan goede studieresultaten voorleggen.
Je hebt grote affiniteit, kennis en/of ervaring met literatuuronderzoek, kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en data analyse.
Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Engels.
Je bent sterk gemotiveerd voor het schrijven van een doctoraal proefschrift.
Je hebt een goede kennis van de standaard softwarepakketten zoals Word, Excel en Powerpoint.
Verwachte competenties in relatie tot de jobinhoud:
Je draagt actief bij aan het uitwerken van methodes voor onderzoek en de gegevensanalyse omtrent kwalitatief onderzoek en discrete keuze-experimenten. Ervaring met deze methoden is een meerwaarde, maar niet noodzakelijk.
Enige medisch/klinische achtergrond/kennis m.b.t. kanker is een meerwaarde, maar niet noodzakelijk.
Je kan de verzamelde gegevens interpreteren en overzichtelijk schriftelijk en mondeling presenteren, voor zowel een expertenpubliek als een breed publiek.
Je hebt inzicht over het zorglandschap in Vlaanderen/België en de financieringswijze van zorg in ons land, of je bent bereid je hierin te verdiepen.
Je bent bereid bijkomende onderzoeksvoorstellen en projectaanvragen in dit onderzoeksdomein te schrijven.
Persoonsgebonden competenties:
Je bent resultaatgericht en hebt zin voor nauwkeurig werken.
Je kan samenwerken in een team alsook delen van het onderzoek zelfstandig uitwerken.
Je kan planmatig werken en hebt een goed leervermogen om snel inzicht te krijgen in nieuwe materie.
Je bent dynamisch, nieuwsgierig, proactief, contactvaardig en accuraat.
Je bent bereid om bijkomende dienstverlening t.a.v. de vakgroep op te nemen (bijvoorbeeld ondersteuning bij onderwijstaken of andere onderzoeksprojecten, meewerken aan het uitschrijven van nieuwe aanvragen voor onderzoek financiering).
9. Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-02- .
Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
10. Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
11. Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
12. Een kosteloze hospitalisatieverzekering ;
13. Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
14. Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
15. Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen ;
16. De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
17. En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.