Functieomschrijving
Voor onze klant zoeken we naar een gemotiveerde Recruiter om actief op zoek te gaan naar nieuwe medewerkers.
Als Talent Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het aantrekken van kandidaten tot het onboarden van de shopmedewerkers in de30 filialen over gans België. Je neemt volgende taken op:
- Samen met de Regio- en Shop Managers en het HR-Team analyseer je de personeelsnoden en bepaal je de aan te werven profielen.
- Je verspreidt de vacatures via diverse kanalen, gaat op zoek naar geschikte kandidaten, screent CV's en voert selectiegesprekken.
- Je gaat continu op zoek naar nieuwe rekruteringsmogelijkheden, zoals sociale media, jobdagen, samenwerkingen met scholen, beurzen, enz.
- Je speelt een belangrijke rol in het onboardingtraject van nieuwe medewerkers.
- Je begeleidt en coacht de Shop Managers in het recruitmentproces.
- Je werkt mee aan diverse acties in kader van onze Employer Branding.
- Samen met jouw collega’s van het HR-team werk je rond ad hoc HR-projecten.
Vereisten
- Je hebt een minimum een Bachelor diploma in een humane afstudeerrichting of hebt relevante ervaring.
- Je hebt ervaring met rekruteren. Kennis van retail- of horecasector is een pluspunt.
- Je bent een goede communicator en teamplayer.
- Je kan je vlot uitdrukken in het NL en FR.
- Je kan duurzame relaties onderhouden met interne en externe partners.
- Je bent in staat om cijfers te analyseren, zelf bij te houden en rapporteren.
- Je bent bereid om regelmatig op verplaatsing te gaan in heel België.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans
Aanbod
We bieden je een uitdagende functie bij een dynamische organisatie met korte beslissingslijnen. Je krijgt voldoende autonomie om je ideeën te ontwikkelen en krijgt een competitief verloningspakket met bedrijfswagen. Er worden geregeld teambuildings, sponsor- en netwerkactiviteiten georganiseerd.