Ben je op zoek naar een uitdagende start in HR en wil je je graag verdiepen in payroll en personeelsadministratie? Wij zoeken een Medewerker sociale administratie en payroll met oog voor detail en een passie voor data. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien in een analytische rol en jezelf te ontwikkelen in de boeiende wereld van payroll en personeelsadministratie.
Jouw takenpakket:
1. Je zorgt voor een nauwkeurige verwerking van de ASR-aangiften.
2. Je berekent vakantiegeld en eindejaarspremies en beheert de administratie rond bijzondere vakantiefondsen.
3. Je draagt zorg voor de voorbereiding, verwerking en verzending van de RSZ-aangifte en de bijbehorende administratie.
4. Een belangrijk onderdeel van je rol is het analyseren en rapporteren van HR-data om strategische inzichten te ontwikkelen.
5. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team van de salarisadministratie en fungeert als back-up voor de wekelijkse payroll van de havenarbeiders.
Cepa biedt je een boeiende en uitdagende functie aan, in een dynamische en steeds groeiende omgeving.
Wij voorzien een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen.
Wens je meer te weten over onze activiteiten, surf gerust naar
Werk jij mee aan een veilige en drugsvrije haven? Dan is het belangrijk dat je een positieve veiligheidsscreening hebt of bereid bent toestemming te geven zodat wij deze voor jou kunnen aanvragen.
6. Je hebt een sterk analytisch vermogen en haalt energie uit het werken met data en cijfers.
7. Nauwkeurigheid, punctualiteit en oog voor detail kenmerken jou.
8. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma; ervaring in een soortgelijke functie is een plus.
9. Excel heeft voor jou geen geheimen, en je gebruikt het graag om gegevens te beheren en trends te analyseren.
10. Je bent een teamspeler die waarde hecht aan structuur en elkaar ondersteunt waar nodig.