Algemene info
Regio: West-Vlaanderen Gemeente: Gistel Contract: Interim job met optie vast werk Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Arbeider Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Ben jij de HR-professional die hét verschil wil maken in de regio?
Als HR Specialist ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen jouw regio. Je ondersteunt het regionale plant management op het gebied van HR en vormt de organisatiecultuur volgens de bedrijfswaarden en het HR-beleid van de Group.
Jouw taken:
1. Effectieve organisatie van alle HR-services in lijn met bedrijfsnormen en ethische en wettelijke regels.
2. Definiëren en implementeren van het lokale HR-budget in samenwerking met de Group HR Manager.
3. Initiëren en implementeren van jaarlijkse personeelsplanning en wervingsplannen in samenwerking met Plant Managers en het lokale managementteam.
4. Opstellen en uitvoeren van jaarlijkse opleidings- en ontwikkelingsplannen binnen het budget.
5. Zorgen voor nauwkeurig salarisbeheer en personeelsadministratie in overeenstemming met wetgeving en bedrijfsregels.
6. Effectief beheren van regionale werknemersrelaties met passende communicatie en onderhandelingen.
7. Handhaven van gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen en communiceren van regels en wetgeving.
Vereisten
Vereisten:
8. Masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
9. Bij voorkeur 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een industriële en/of productiegerichte (internationale) KMO-omgeving.
10. Kennis van Belgisch arbeidsrecht en bereidheid om Duitse en Spaanse sociale wetgeving aan te leren.
11. Sterke teamwerk- en people leadership vaardigheden.
12. Uitstekende communicatievaardigheden in schrift, presentaties en interpersoonlijke communicatie.
13. Hands-on mentaliteit, pragmatisch ingesteld.
14. Vermogen om HR-beleid te vormen in een veranderende omgeving.
15. KPI-gedreven, flexibel met gevoel voor humor.
16. Ervaring in een multiculturele en internationale omgeving.
17. Beheersing van MS Office.
18. Drietalig Nederlands/Frans/Engels.
Ervaring:
Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
/
Talen:
Aanbod
Aanbod:
19. Aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen.
20. Werken in een internationale omgeving met tal van kansen.
21. Focus op veiligheid en gezondheid van werknemers.
22. Goede team spirit en een open bedrijfscultuur.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)