Onderneming
Group De Ceuster is een internationaal familiebedrijf, dat in 1966 werd opgericht door Herman De Ceuster. Gedreven door zijn liefde voor de natuur en vanuit de overtuiging dat milieuvriendelijke grondoplossingen de sleutel waren tot de toekomst, breidden de werkzaamheden op korte tijd enorm uit. Vandaag wordt het bedrijf geleid door de tweede generatie, met Tom De Ceuster als CEO.
Ondertussen zijn we met eigen filialen actief in 7 Europese landen (BE, NL, DE, FR, AT, IT en LV) en de USA. Onze hoofdzetel is gevestigd in Grobbendonk. De activiteiten van onze groep situeren zich binnen drie divisies: Plant Care, Animal Care en Bio Sciences. Één van de belangrijkste pijlers in onze bedrijfsfilosofie is en blijft duurzaamheid.
Kortom: Group De Ceuster is een internationaal familiebedrijf in volle beweging, waar mens en natuur centraal staan!
Door de sterke groei van onze groep, zijn we op zoek naar een Head of Talent Development.
Functie
Als Head of Talent Development ben je nationaal en internationaal verantwoordelijk voor:
1. Learning & Development:
1. Ontwikkelen en implementeren van een L&D beleid en bijhorende processen
2. Opstellen van een concrete trainingsplanning
3. Beheer van het opleidingsbudget
4. Analyseren van- en inspelen op de leerbehoeften
5. Beheer van het Learning Management Systeem in SAP SuccessFactors.
6. Evalueren en optimaliseren van trainingen en leerprogramma’s
7. Stimuleren van een leercultuur
2. Leiderschapsontwikkeling:
1. Leadership traject ontwikkelen, uitrollen en opvolgen met de juiste partners
2. Ontwikkelen en implementeren van leiderschapsstrategieën in lijn met onze bedrijfswaarden
3. Performance management:
1. Evalueren en optimaliseren van de bestaande performance management cyclus
2. Beheer van het Performance Management Systeem in SAP SuccessFactors
3. Verwerken van de individuele bedrijfsdoelen en Leadership doelen
4. Faciliteren van de transitie naar een performance management cultuur
In deze functie speel je een sleutelrol op groepsniveau.
Je fungeert als adviseur voor onze verschillende entiteiten en bent eerste aanspreekpunt op vlak van Learning & Development, Leadership en Performance Management.
Je vaste uitvalsbasis is ons hoofdkantoor in Grobbendonk, maar je zal je ook regelmatig begeven naar onze entiteiten in Nederland, Duitsland, Frankrijk en Letland. Daarnaast is er zeker ruimte tot thuiswerk voorzien.
Profiel
Voor de functie van Head Talent Development zijn we op zoek naar iemand met ervaring in Learning & Development en Performance Management.
Zeer Concreet Kijken We Uit Naar Iemand, Die
1. Beschikt over een Master diploma in een HR-gerelateerde richting of gelijk door ervaring
2. Minstens 5 jaar ervaring heeft in een prominente rol binnen Talent Development, VTO of leadership
3. Zeer goed Nederlands en Engels spreekt
4. Kennis van Frans en Duits is een grote meerwaarde
5. Ervaring met SAP SuccessFactors is leuk meegenomen
Binnen ons team past een goedlachs, vriendelijk persoon, die gedreven is en occasionele ‘social talk’ kan appreciëren.
We werken hard, maar hechten er evenzeer waarde aan om een hecht, samenhangend team te vormen, dat er staat voor elkaar.
Daarnaast zoeken we iemand met een echte passie voor HR, specifiek rond Talent Development.
Blijf jij je graag ontwikkelen en verdiepen in deze onderwerpen, ook los van het werk?
En haal jij energie uit het vergaren van nieuwe inzichten, die je vervolgens met ons kan delen? Dan vinden we dat helemaal geweldig!
Aanbod
Bij Group De Ceuster kom je terecht in een ambitieuze, internationale familiale onderneming waar enthousiasme, open communicatie en loyaliteit belangrijke waarden zijn.
Je krijgt de kans om mee te groeien met de organisatie, nationaal én internationaal, en een persoonlijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf.
Naast een team vol fijne collega’s om je heen, kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met bedrijfswagen en tal van extralegale voordelen!
#J-18808-Ljbffr