Client Description:
Manpower Professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan.
Onze klant is een wereldwijd opererend logistiek bedrijf dat gespecialiseerd is in supply chain management en logistieke diensten. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten aan die zijn ontworpen om de efficiëntie en effectiviteit van de supply chain van hun klanten te optimaliseren. Om hun team in Houthalen- Helchteren te versterken zijn ze op zoek naar een HR- Assistant .
Job Description:
Als HR- Assistant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-administratie van de vestiging in Houthalen-Helchteren en het beheer van het volledige wagenpark.
Jouw taken:
1. Dagelijkse opvolging van personeelsadministratie, waaronder indienst- en uitdiensttreding, loonverwerking, vakantierechten en vormingsmomenten.
2. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot personeelsadministratie en sociale wetgeving.
3. Opvolgen van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
4. Actieve rol in het aanwervingsproces van nieuwe medewerkers (zowel uitzendkrachten als vaste medewerkers).
5. Verzorgen van het onthaal voor nieuwe medewerkers.
6. Na een opleiding, sollicitatiegesprekken voeren met magazijnmedewerkers.
7. Beheer van het volledige wagenpark, inclusief contact met leasemaatschappijen, plannen van expertises en ontvangst van nieuwe voertuigen.
Candidate Profile:
8. Je bent een kei in efficiënte administratieve ondersteuning en hebt oog voor detail.
9. Sterke organisatorische vaardigheden zijn een must.
10. Je bent leergierig, communicatief en gedreven om problemen op te lossen en mensen te helpen.
11. Vereiste ervaring: 1-3 jaar in een People/Human Resources-rol.
12. Je functioneert goed in een snel veranderende omgeving.
13. Goede kennis van Nederlands en Engels.
14. Kennis van Protime is een pluspunt.
What Client Offers:
15. Salaris: Je ontvangt een salaris volgens het barema van PC 226 aangevuld met maaltijdcheques twv 8.
16. Glijdende uren: Flexibiliteit in werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
17. Hospitalisatieverzekering: Ze zorgen voor jouw gezondheid en welzijn.
18. Pensioensparenplan: Bouw aan je toekomst met het pensioenspaarplan.