Voor een toonaangevend productiebedrijf met internationale scope en sterke focus op duurzaamheid en innovatie, zoeken we een business controller die als strategische sparringpartner optreedt voor het management van één of meerdere marktsegmenten.
In deze rol ga je veel verder dan cijfers alleen – jij bent een sleutelfiguur in het nemen van onderbouwde businessbeslissingen, met zichtbaarheid tot op directieniveau.
Business controller- Jobomschrijving:
* Je bent de financiële rechterhand van het management voor één of meerdere marktsegmenten, met directe invloed op strategische beslissingen.
* Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en stuurt actief op rendabiliteit, werkkapitaal en risicobeheer.
* Je neemt een sleutelrol op in investeringsdossiers, forecasting en lange termijnplanning, en werkt nauw samen met verschillende business units.
Business controller- Profiel:
* Je hebt een masterdiploma in finance, economie of bedrijfskunde en minstens 8 jaar ervaring in controlling of business partnering, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving.
* Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan financiële data vertalen naar strategische aanbevelingen.
* Je communiceert vlot op verschillende niveaus en bouwt sterke relaties op met zowel finance als operationele teams.
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans en ervaring met SAP of BI-tools zijn mooie pluspunten.
Business controller- Aanbod:
* Een aantrekkelijk loonpakket tot €7500 BR (afhankelijk van kennis en ervaring) dat wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling én de mogelijkheid om een bedrijfswagen op te nemen binnen je salarispakket.
* Persoonlijke groei en ontwikkeling: je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontplooien en door te groeien binnen een financieel sterk en toekomstgericht bedrijf.
* Een strategische functie met impact waarbij je als volwaardig businesspartner betrokken bent bij investeringen, businesscases en het uittekenen van langetermijnplannen.
* Inhoudelijke uitdaging: je werkt in een complexe, industriële context met een brede scope – ideaal voor wie houdt van diepgang én variatie.
* Een gezonde work-life balans met 42 verlofdagen: dankzij glijdende uren, 22 extra ADV-dagen en de mogelijkheid tot hybride werken.
* Duurzaam mobiliteitsbeleid: naast een firmawagen is er ook een fietsleaseplan en een fietsvergoeding beschikbaar voor wie dicht bij huis woont.
* Een stabiele en mensgerichte werkgever die inzet op transparante communicatie, een vlakke structuur en een collegiale werksfeer waar je écht het verschil kan maken.