En tant que Coordinateur(trice) Opérations Internationales, vous aurez la chance de :
* Gestion de la relation client :
* Coordination de projets : Évaluation de la faisabilité des demandes, rédaction d'offres basées sur les spécifications techniques, et gestion des projets jusqu'à l'expédition.
* Communication en anglais : Toutes les interactions avec les clients se font par écrit en anglais. Aucune prospection commerciale n'est requise.
* Production :
* Négociation des prix avec les partenaires en Chine et ajustement en fonction des spécifications techniques.
* Rédaction des ordres de production sur Excel et suivi de la production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
* Logistique :
* Organisation des expéditions internationales (Incoterm FOB) et suivi des livraisons jusqu'à la destination finale.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Coordinateur(trice) Opérations Internationales sont les suivantes :
* Formation : Diplôme supérieur en commerce extérieur, transport et logistique, droit, ou similaire.
* Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (back office, gestion de projets, coordination logistique). Une expérience avec la Chine est un plus.
* Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais écrit. La connaissance du chinois est un atout.
* Compétences informatiques : Maîtrise avancée de MS Excel indispensable.
* Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie, et forte capacité de coordination.
* Avoir une attitude de résolution de problèmes avec un état d'esprit orienté client.
* Être fort sur le plan administratif (structuré et rigoureux).
* Gestion du Stress : Vous êtes capable de gérer des situations d'urgence et stressantes et de travailler sur plusieurs documents et programmes simultanément.
* Esprit d'Initiative : Étant donné que vous évoluerez dans une PME, il est essentiel d'avoir l'esprit d'initiative.
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Le futur Coordinateur(trice) Opérations Internationales se verra offrir :
* Un salaire brut attrayant représentatif de votre valeur ajoutée.
* Rejoindre une équipe dynamique, où l'initiative et l'esprit d'entreprise sont valorisés.
* Avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Rejoindre un environnement de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et d'apprentissage.