Je wordt de rechterhand van de HR Manager waarbij je geleidelijk aan de onderstaande taken zelfstandig zult doen:
* Rekrutering: opstellen van vacatures, interviews afnemen, kandidaten screenen, plannen en coördineren van het rekruteringsproces, interne en externe communicatie met de betrokken partijen, ...
* Employer branding: aantrekkelijker maken de organisatie zowel intern als extern dmv bijvoorbeeld social media, medewerkerstevredenheid onderzoeken, ...
* HR Administratie: opstellen van contracten, bijhouden en beheren van de ziekte en vakantieplanning, algemene administratieve taken, ...
* Algemene HR ondersteuning waar nodig
* Je hebt een bachelor diploma behaald en liefst al een eerste relevante ervaring
* Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans
* Organisatorisch en communicatief ben je sterk
* Je wilt graag de HR-richting uitgaan en hierin bijleren
* Zelfstandig en in team werken kan beide voor jou
* Je legt graag jouw ideeën op tafel en brengt positiviteit aan de dag
* Een steeds groeiend bedrijf met veel potentieel
* Een mooi salarispakket met extralegale voordelen
* 28 vakantiedagen en work-life balance
* Een fijne werksfeer waar er regelmatig plaats is voor afterworks