Over ons
CRC Engineering is een internationaal ontwerp- en ingenieursbedrijf voor de hightech- en life sciences-industrie en -onderzoek. De nadruk ligt op clean room technologie, gebouwtechniek en procestechnologie.
De Belgische vestiging gelegen in Grimbergen (Vlaams-Brabant) bestaat uit 30 medewerkers.
We zijn op zoek naar een HR Manager om onze organisatie verder te helpen groeien.
Functieomschrijving
* Rekrutering van technische profielen: Je zorgt voor het uitbreiden van ons team door effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat nieuwe talent binnenkomt.
* Retentie en talentontwikkeling: Je initieert programma's om talent te behouden en de medewerkers te laten blijven groeien.
* Wellbeing op de werkvloer: Je draagt zorg voor het welzijn van onze medewerkers door positieve werkcultuur-initiatieven te ontwikkelen.
* Corporate branding: Je speelt een actieve rol in het versterken van onze employer branding om aantrekkelijk te zijn voor potentiële medewerkers.
* Compensation & benefits: Je optimaliseert de verloning van medewerkers binnen de wettelijke kaders.
* HR trajecten en procesoptimalisatie: Je start nieuwe HR-trajecten en verbetert bestaande processen om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen.
* Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken: Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders met betrekking tot HR-zaken.
Profiel
* Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, met voldoende ervaring in het werven van technische profielen en het ontwikkelen van medewerkers.
* Jij beschikt over basiskennis van de Belgische arbeidswetgeving.
* Jij bent empathisch en sociaal, met oog voor de behoeften van medewerkers en weet verbinding te maken op een persoonlijke en professionele manier.
* Jij hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met het vermogen om strategisch te denken en operationeel te werken.
* Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Aanbod
* Een stimulerende werkomgeving waarin jij de kans krijgt om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
* De mogelijkheid om initiatieven te nemen in zowat alle aspecten van HR maar ook daarbuiten en zo de business activiteiten te ondersteunen.
* Bovendien kan jij rekenen op een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden, en aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen.