Zorgbedrijf Sint-Truiden zet zich elke dag met volle goesting in, zowel nu als later. We willen blijven groeien in het groots maken van kleine dingen. Ge nspireerd door levensverhalen effenen we samen het pad. Talent wordt gespot en we gaan uitdagingen samen aan. Onze ambitie waarmaken gaat niet alleen. Hiervoor hebben we 'zonnezorgers' nodig: stralende, straffe medewerkers met een eigen (zorg)expertise. Creativiteit, verbondenheid & warmte zijn onze bouwstenen, om ervoor te zorgen dat het goed is. Als onze nieuwe Financieel Directeur speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een gezond financieel beleid dat ons in staat stelt om deze missie voort te zetten. Als Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor het financiële beleid en de strategische planning van Zorgbedrijf Sint-Truiden. Je hebt een cruciale rol in het bewaken van de financiële haalbaarheid van beleidsdoelstellingen en zorgt ervoor dat onze organisatie financieel gezond blijft. Jouw verantwoordelijkheden: Als financieel directeur sta je in voor de financiële planning en rapportering van het meerjarenplan. Je maakt financiële analyses en geeft financieel advies. Je stuurt het team financiën bestaande uit 4 medewerkers aan. Je neemt een coachende rol op zodat de medewerkers in jouw team zich verder kunnen ontwikkelen op vlak van expertise en verantwoordelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het voeren en afsluiten van de boekhouding, inclusief de opmaak van jaarrekeningen. Je staat in voor de opmaak van strategische en operationele financiële planning op korte, middellange en lange termijn. Als financieel directeur zorg je voor een diepgaande analyse en rapportering van financiële gegevens om het management en de Raad van Bestuur te ondersteunen in hun besluitvorming. Je ziet toe op debiteurenbeheer en het verzorgen van krediet- en wetmatigheidscontroles. Ook het thesauriebeheer is binnen de grenzen van het organisatiebeheersingssysteem jouw verantwoordelijkheid. Je onderhoudt en versterkt goede contacten en communicatie met diverse stakeholders zowel intern als extern (financiële instellingen, leveranciers, collega financieel directeurs, hogere overheden, …). Je rapporteert aan en werkt onder leiding van de algemeen directeur, behoudens voor de verantwoordelijkheden waar de financieel directeur onafhankelijk functioneert en waarvoor rechtstreekse rapportering aan de bestuursorganen van het lokaal bestuur vereist is. Je behaalde een masterdiploma of gelijkgesteld. Je kan minstens vier jaar relevante ervaring aantonen. Ervaring in de zorgsector of publieke sector strekt tot aanbeveling. Je hebt ervaring in financieel management en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je combineert een strategische visie met operationele daadkracht. Je staat te popelen om bij te dragen tot het verbeteren van de organisatieprocessen. Je hebt een positieve mindset en legt de focus op Ja van een verbindende en duurzame zorgcommunity met Zorgbedrijf St-Truiden als facilitator. Je bent een sterke communicator die zowel intern als extern relaties opbouwt en onderhoudt. Je bent een leidinggevende die teams inspireert en een veilige werkomgeving creëert. Je stimuleert een open communicatiecultuur in de dienst financiën. De kans om een cruciale en unieke rol te spelen bij Zorgbedrijf St-Truiden. Voltijds contract van onbepaalde duur (38u per week) waarin jij zelf jouw werkplanning kan opmaken Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen. Je wordt betaald op grond van salarisschaal A5a-A5b van de lokale overheid. Bij 4 jaar anciënniteit bedraagt het bruto maandloon € 5.444, 50.Bij 8 jaar anciënniteit bedraagt het bruto maandloon € 5.782,61. Na vier jaar in dienst van het Zorgbedrijf stap je automatisch over naar loonschaal A5b. Bij 8 jaar anciënniteit bedraagt het bruto maandloon 6.112,06. Vakantiegeld en eindejaarspremie Op jouw vraag kan een persoonlijke loonsimulatie bezorgd worden. Een bedrijfswagen met tankkaart. Een laptop en GSM met abonnement. Maaltijdcheques (7 euro) en een hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden aan gunsttarief). Een fietsvergoeding (35 cent per kilometer) en mogelijkheid tot fietsleasing. 39 vrije werkdagen. (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag). Een aanvullend pensioenplan (2,5% van je bruto jaarloon). Belangrijke gebeurtenissen in jouw l... Financiële richting, Jaarrekening, Analyse, Strategische visie, Management, Financiële planning, Arbeidsvoorwaarden, Beslissingen nemen, Financiën, Boekhouding, Communicatie, Financiële analyse, Krediet Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!