Activité de l'entreprise
Mobilize Financial Services est la captive et financière du Groupe Renault en charge des activités de financements de véhicules (particuliers et entreprises, véhicules neufs et d'occasion) ainsi que du réseau des concessionnaires.
Missions
Marketing opérationnel
* Développer de nouveaux produits sur base des tendances du marché (électrification, nouvelles mobilités).
* Définir la mise sur le marché et les plans de communication des produits en fonction des besoins.
* Créer, développer jusqu'à la réalisation de différents projets.
* Organiser la promotion générale telle que la publicité du site, les campagnes médias ou le digital.
* Élaborer des PLV et briefing auprès d'agences pour promouvoir nos produits auprès de nos clients.
* Proposer, chiffrer, suivre, animer des actions promotionnelles (volumes, moyens commerciaux, marges...).
* Suivre et développer les activités de CRM et de lead management.
* Préparer les newsletter internes et répondre aux attentes du réseau et des Zones Managers.
* Suivre le budget marketing alloué à son activité.
Analyse, reporting et études de marché
* Analyser les indicateurs de volumes, de rentabilité et de performances des produits.
* Suivre les données des reporting internes et en contrôler la cohésion.
* Réaliser des benchmarks mensuels de la concurrence des banques et des captives financières.
* Piloter les études de marché (comportements clients, satisfaction réseau).
* Écouter les besoins de nos clients et définir le parcours idéal (B2C et B2B).
Profil requis
* Universitaire ou équivalent avec quelques années d'expérience souhaitées.
* Maitrise de Microsoft Office (Excel, Powerpoint).
* Intérêt pour le secteur automobile et/ou bancaire.
* Très bon niveau de français et anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.
* Excellente capacité d'analyse, affinité avec les chiffres.
* Capacités d'organisation et de communication.
* Esprit d'initiative et de créativité.
* Sens des responsabilités.
* Esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunité de se développer dans l'entreprise.
* Missions transverses et variées.
* Ambiance de travail jeune et dynamique.
* Participation à des événements uniques.
* Package salarial attractif avec des avantages extra légaux.
* Véhicule de fonction avec carte essence.
* Politique de télé travail hybride.