Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contactmet je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialistenwerken voor middelgrote Belgischeondernemingen.
Zij maken er hun missie van omjouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegotenzit.Functieomschrijving
Als electrical engineerben je verantwoordelijk voor onderstaandtakenpakket:
* Ontwerpen, ontwikkelen enonderhouden van elektrische systemen en bedieningspanelen (incl.schakelkasten en bekabeling).
* Opstellen enonderhouden van technische tekeningen en elektrische schema’s inEplan.
* Samenstellen van bedieningspanelen enschakelkasten.
* Meedenken in het volledigetraject van concept tot constructiedossier, in samenwerking metproject engineers, proces engineering, maintenance enOperations.
* Productie-installaties opvolgen,aanpassen van schema’s en optimaliseren van de projectaanpak waarnodig.
* Coördineren met interne afdelingen enexterne leveranciers.
* Samenwerken met enaansturen van externe partijen voor technischeuitvoeringen.
* Hands-on taken uitvoeren in hetveld (zoals bekabeling enbordenbouw).
* Opvolging en opstart van projectenbegeleiden.
Functie-eisen
Kan jeonderstaande punten afvinken? Dan ben jij deelectrical engineer die wijzoeken!
* Bachelor- ofmasterdiploma in Elektromechanica ofElektriciteit.
* Minimaal 5 jaarervaring, bij voorkeur in een chemischeproductieomgeving.
* Goede kennis vanAREI- enATEX-machinerichtlijnen.
* Ervaringmet het opstellen van designs in EplanenAutoCAD.
* Hands-onmentaliteit, flexibel en probleemoplossendingesteld.
* Teamplayer, nauwkeurig,kwaliteitsbewust, assertief enservicegericht.
* Sterk communicatief enmultidisciplinair gedreven.
Organisatie- enafdelingomschrijving
Onze klant is een sterk groeiendglobaal bedrijf, voornamelijk bekend van zijn film- enfotografische producten maar met een brede portfolio van snelgroeiende hoogtechnologische business. Vanwege hun sterke groeizijn ze momenteel op zoek naar een eletricalengineerAanbod
What's in it foryou?
* Een uitdagende enondernemende werkomgeving waar u zich ten volle kanontwikkelen.
* Een competitiefsalaris en extra-legale voordelen(groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,tandverzekering,...).
* Flex Income Plan(fietsleasing, teletolbadge, abonnement De Waterbus, aanschafmultimedia, ...).
* 20 wettelijke verlofdagen,aangevuld met 12arbeidsduurverminderingsdagen.
* Bonus (type CAOnr.90).
* Maaltijdcheques.
* Glijdendeuurroosters.