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Description de la fonction
En tant que Responsable d'équipe Service Social, vous serez chargé de la gestion opérationnelle de votre équipe, en garantissant la qualité, la productivité et le bien-être des collaborateurs, tout en veillant à l'alignement avec la stratégie du département et de l'entreprise.
* Gestion opérationnelle de l'équipe
* Qualité, productivité et bien-être des collaborateurs
* Alignement avec la stratégie du département et de l'entreprise
* Objectifs stratégiques en objectifs d'équipe
* Evolution des missions et activités
Vous définissez, suivez et analysez les indicateurs-clés de performance afin de piloter les activités de votre service et identifier les opportunités de progression, tout en gardant le client au centre.
* Définition, suivi et analyse des indicateurs-clés de performance
* Pilotage des activités
* Identification des opportunités de progression
Vous animez et gérez votre équipe en assurant son bon fonctionnement grâce à une organisation efficace du travail, en répartissant les tâches et en planifiant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires.
* Animation et gestion de l'équipe
* Organisation efficace du travail
* Répartition des tâches et planification des moyens
Professionnalisme et compétences requises
Un diplôme universitaire ou une expérience probante dans le secteur psycho-médico-social est exigée.
* Diplôme universitaire ou expérience probante
* Secteur psycho-médico-social
Une solide expérience en gestion d'équipe de minimum 3 ans, en charge et/ou en coaching est requise.
* Expérience en gestion d'équipe
* Charge et/ou coaching
Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine est offert.
* Contrat temps plein à durée indéterminée
* Horaires flexibles
* Télétravail