🔎 Opportunité professionnelle – Conseiller(ère) en prévention (min. Niveau III – secteur construction)
Dans le cadre d’un projet d’envergure, une entreprise active dans le secteur de la construction recherche un(e) conseiller(ère) en prévention expérimenté(e) (min. niveau III) pour renforcer son encadrement HSE sur chantier.
🎯 Missions principales :
* Assurer la gestion quotidienne de la prévention et de la sécurité sur un chantier de grande taille (présence quotidienne sur site).
* Accompagner les équipes dans l’application des exigences légales, environnementales et internes en matière de sécurité.
* Collaborer avec les responsables de projet pour mettre en place des mesures de prévention adaptées.
* Participer à la préparation des chantiers du point de vue sécurité.
* Rédiger et suivre les documents liés à la réglementation environnementale.
* Réaliser des visites de chantier pour détecter les risques, vérifier l’application des consignes et renforcer les mesures de sécurité en place.
* Participer à la gestion des incidents : analyse d’accidents, rapports, contacts externes et mise en œuvre de mesures correctives.
* Être force de proposition pour l’amélioration continue des procédures et de la politique HSE.
📌 Profil recherché :
* Formation de niveau bachelier, master ou équivalent.
* Certification en tant que conseiller(ère) en prévention niveau III ou II (ou formation de coordinateur sécurité).
* Expérience confirmée dans le secteur de la construction.
* Bonne maîtrise des aspects techniques du secteur.
* Bilinguisme FR/NL souhaité.
* Aisance avec la suite MS Office.
* La connaissance des standards VCA, ISO (9001, 14001…), OHSAS est un atout.
🧠 Compétences attendues :
* Sens de la communication et capacité à convaincre.
* Diplomatie et sens de la collaboration.
* Approche proactive et créative.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en restant orienté(e) équipe.
🎁 Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée, temps plein.
* Package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société, GSM, laptop, chèques-repas, écochèques, assurances (hospitalisation, groupe), etc.
* Possibilité de rejoindre un plan cafétaria ou de devenir actionnaire à tarif préférentiel.
* Environnement de travail dynamique, faisant partie d’un groupe solide.
* Flexibilité horaire, ambiance conviviale et collaborative.
* Accès à des formations continues (internes et externes) pour soutenir le développement professionnel.