Vision
inBW veut être un partenaire économique et environnemental efficientet innovant sur son territoire, dans un contexte en évolutionconstante et au travers des 2 axes principaux que sont ladigitalisation et la décarbonation.
in BWentend apporter une attention particulière sur les aspects suivants:
* Répondre le mieux possible auxpréoccupations locales des associés et des "clients-citoyens";
* Une image positive (gouvernance,services efficaces) ;
* Le changementclimatique et la performance énergétique;
* La promotion d'un environnement detravail épanouissant ;
* Lacommunication
Mission
inBW met son savoir-faire au service de ses associés, de ses"clients-citoyens" et des entreprises de son territoire dansplusieurs secteurs d'activité:
* ledéveloppement économique et territorial;
* lagestion du cycle de l'eau;
* lagestion du cycle desdéchets.
Dèslors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, unservice de grande qualité aux associés, aux "clients-citoyens" etaux entreprises qu'elledessert.
Valeurs
Service,Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont lesvaleurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dansl'accomplissement de leurs missions de servicepublic.
Missions
Assurerle pesage et le suivi administratif des produits entrants etsortants pour la plateforme de compostage des déchets verts et dela station d’épuration des eaux usées, situées sur le même siteafin de garantir entre autres une facturation correcte aux clientset une contribution au bon fonctionnement du service de compostagedes déchets verts d’inBW
Vosprincipales responsabilités sont les suivantes:
Suiviadministratif des matières entrantes et sortantes de labascule
• Extraire et imprimer lesrapports périodiques du logiciel reprenant les entrées et lessorties des matières pour la dalle de compostage et la stationd’épuration
• Envoyer les demandesd’analyses du compost aux laboratoires, encoder les résultats,recevoir les dossiers d’acceptation et lesclasser
• Compléter un fichier de contrôle desdonnées du compost, encoder dans un fichier les quantités decompost sorties par lot et par agriculteur
•Créer et encoder le suivi des matières dans un fichier en précisantles dates des actions de compostage
•Recevoir et contrôler les factures du service en les comparant avecle bon de commande, prendre contact avec le fournisseur en casd’anomalie
Gestion des pesées à labascule
• Accueillir et orienterles clients/fournisseurs sur la bascule
•Identifier et vérifier les comptes clients, créer un nouveau compteau besoin
• Vérifier visuellement laconformité des matières à peser dans le respect des spécificationsde tri en vigueur
• Réaliser le pesage desvéhicules entrants et sortants via le logiciel et préciser le typede matières pour l’activité compostage, ainsi que des matièresentrantes et sortantes pour la station d’épuration (ex : boues,pellets,…)
• Vérifier le montant à facturerrepris sur le bon de pesée en fonction du poids et de lamatière
Traitementdes bons de pesées et despaiements
• Extraire du logicielun récapitulatif des pesées réalisées mensuellement, en vérifier lacohérence, corrige les erreurs au besoin
•Réaliser la clôture de caisse en comparant les montants repris surles bons de pesée du mois et l’argent présent dans lacaisse
• Consulter le tableau listant les clientsimpayés, refuser leur entrée sur le site, faire procéder auxpaiements de retard aubesoin
ENVIEDE NOUS REJOINDRE ? De quoi avez-vous besoin?
D’un diplômed’humanités d’humanités secondaires supérieures ou équivalent parexpérience
Atouts:
•Connaissance MSOffice
•Connaissance des différents déchets et matières et les règles detri
• Connaissancede base des méthodes et règles decompostage
•Connaissance de base encomptabilité
NOUSOFFRONS
· Untravail à mi-temps devant évoluer au terme d’une année à un tempsplein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée avec unestabilité d’emploi.
· Uneculture d’entreprise attentive au bien-être et à l’équilibre vieprivée / vieprofessionnelle.
· Unenvironnement de travail dynamique et collaborant ainsi que despossibilités de formation et de développementpersonnel.
Un package salarialattractif : une rémunération en phase avec votre expérience etassortie d'avantages extra-légaux dont:
· Primede find’année
· Chèques-repas
· Assurance-groupe
· Assurancehospitalisation et soinsambulatoires