Functie
Op zoek naar een uitdaging binnen een familiale groep die investeert in mensen en focust op duurzaam ondernemen? Deze onderneming is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de grond- en afbraakwerken met een fraai palmares.
Als werfleider ben jij het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor één of meerdere werven van kick-off tot oplevering. Elke dag ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het team om tot het beste resultaat te komen:
* Planning van de werken, zowel op organisatorisch als technisch gebied
* Verantwoordelijk voor de personeelsbezetting, met aandacht voor motivatie, veiligheid en rendement stuur je de ploegbaas en arbeiders aan
* Je neemt deel aan de diverse werfvergaderingen en het werfoverleg
* Coördinatie, controle en het informeren van alle betrokken stakeholders (klanten, studiebureaus, leveranciers, ondernemers, ...) op de werf
* Je staat in voor de technische uitwerking van de werf waarbij je opportuniteiten en risico's detecteert en de juiste technische beslissingen neemt
* Je rapporteert aan je collega-projectleider/projectmanager en waakt samen over het groepsgevoel en het enthousiasme op de werf
Profiel
Vereiste kennis en vaardigheden:
* Bachelor in bouwkunde, landmeten of industrieel ingenieur bouwkunde.
* Minstens 3 jaar ervaring in afbraak, sanering en/of grondwerken.
* Geboren planner met sterke organisatorische vaardigheden.
* Uitstekende kennis van Nederlands, Frans is een pluspunt.
* Computervaardig en snel in het aanleren van nieuwe IT-programma’s.
* Rijbewijs B.
Persoonlijkheidskenmerken:
* Flexibel in werktijden en stressbestendig, met oog voor deadlines.
* Vlotte en consequente communicator, zowel intern als extern, met leiderschapstalent.
* Maturiteit en gedrevenheid om kansen en risico's te detecteren.
* Resultaatgericht en praktisch ingesteld, met de capaciteit om prioriteiten te beheren zonder nauwkeurigheid te verliezen.
* Ervaren organisator met teamspirit en initiatief.
Wat je van ons krijgt
* Een dynamische werkomgeving binnen een ambitieuze synergie van bouwbedrijven.
* De kans om je professionele vaardigheden duurzaam te ontwikkelen in een uitdagende functie.
* Groeiopportuniteiten en een individueel opleidingsplan binnen een familiale bouwgroep met een focus op duurzaam ondernemen.
* Een aantrekkelijk groei- en verloningspakket in lijn met je relevante ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen (zoals een opleidingsplan via de Academy, persoonlijke mentor voor begeleiding en ondersteuning, bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, ...).