Travailler chez Pfizer en tant qu'infirmière de recherche clinique offre une expérience unique et enrichissante aux personnes passionnées par l'avancement des soins de santé. Avec un accès à une technologie de pointe, une équipe diversifiée et collaborative et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, Pfizer offre un environnement idéal pour que les infirmières en recherche clinique puissent s'épanouir. De plus, faire partie d'une entreprise qui se consacre à l'amélioration de la vie des gens grâce à des médicaments et des traitements innovants est une expérience enrichissante et enrichissante. Donc, si vous cherchez à faire une différence dans le secteur de la santé, envisagez de rejoindre Pfizer en tant qu'infirmière de recherche clinique.
Votre rôle et responsabilité:
1. Vous êtes responsable de la collecte précise des données et des échantillons conformément aux exigences du protocole et de la documentation des données électroniques et écrites
2. Vous vous assurez de la sécurité des participants
3. Vous contrôlez l'exactitude de toutes les données recueillies
4. Vous exécutez plusieurs activités liées aux études cliniques : l'administration de médicaments, les techniques infirmières de base (paramètres, ECG, prises de sang), la surveillance et le monitoring des participants en étude et la gestion des effets secondaires, les interventions d'urgence si nécessaire
5. Vous participez à des groupes de travail et des projets
6. Vos responsabilités évolueront avec le temps et selon vos compétences
Votre profil:
7. Vous êtes bachelier en soins infirmiers
8. Vous êtes rigoureux et méthodique
9. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes respectueux des procédures
10. Vous êtes prêt à travailler dans un horaire flexible (de jour, week-end et jours fériés)
Heures de travail:
11. A : 07 :00 - 15 :18
12. B : 14 :00 - 21 :48
13. Week-end : 1 weekend sur 2
14. Nuit : 20 :30 - 07 :30 (occasionnellement sur base de volontariat)
Notre offre:
Chez Pfizer, nous sommes une entreprise centrée sur le patient et guidée par nos quatre valeurs : courage, joie, équité et excellence. Notre culture se prête à notre engagement à transformer des millions de vies. La politique de la porte ouverte de Pfizer fait partie intégrante de notre culture à tous les niveaux d'ancienneté.
Rémunération et avantages attractifs : Chèques-repas, hospitalisation DKV, plan dentaire, assurance groupe, remboursement des transports en commun, ...
Des opportunités de croissance sans précédent : formations, opportunités de mobilité interne, missions temporaires…
Nous pensons qu’ avoir des employés diversifiée et inclusive est essentielle pour bâtir une entreprise prospère. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à célébrer cela, sous toutes ses formes, nous permettant d'être aussi diversifiés que les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, nous continuerons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.
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#LI-PFE
Pfizer discovers, develops, manufactures and distributes medicines and vaccines. Pfizer wants to contribute to better health and wellness for everyone, at every stage of life. Pfizer works with the government and other health partners to provide quality and accessible healthcare. The patient is central to this story.
Pfizer has four offices in Belgium with which it supports its Belgian and international activities: 1) Anderlecht, where the Pfizer Clinical Research Unit is located. This is a fully equipped phase 1 research center. With that of New Haven (US), it is one of two Phase 1 Pfizer research centers in the world, 2)Elsene, the Belgian headquarters, 3)Puurs, Pfizer's production and packaging site, and 4) Zaventem, the international Pfizer's Logistics Center.
More information can be found atwww.pfizer.com,www.pfizer.beand on Facebook and Twitter.
Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organization and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences and reflects the diversity of our society, customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported.
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