Je kan de traineeship opdelen in 3 grote peilers:
Planning en organisatie:
* Na een gedegen opleiding, sta je samen met je collega's in voor de opvolging van de uitvoering van de geplande routes van onze chauffeurs binnen onze afdelingen afzet, rol en uitzet.
* Je stuurt de planning bij of plant de niet uitgevoerde orders / routes opnieuw in op dezelfde dag.
* Je lost ad hoc problemen op ter ondersteuning van de ploegbaas.
* Je zorgt voor een goede planning van de resources en stelt de teams samen in functie van de afgesproken capaciteit. Je legt hierbij ook de nodige documenten klaar voor de chauffeurs.
People management
* Je ziet erop toe dat de veiligheidsregels van Veolia worden nageleefd en stuurt hierin bij wanneer nodig.
* Je volgt de chauffeurs en laders op in hun dagdagelijkse activiteiten, je bent hun aanspreekpunt en houdt de nodige feedbackgesprekken met hen.
* Je vraagt dagelijks algemene feedback op bij de chauffeurs ivm prioritaire klanten, probleemadressen, gevaarlijke situaties, ...
* Je coacht en begeleidt de ploegbaas en de chauffeurs.
* Je staat in voor de validatie van verloven, de selectie van nieuwe chauffeurs, het meeorganiseren van medische onderzoeken en het beheer van de kasten in de kleedkamer.
* Je zorgt voor een correcte toepassing van het onthaalbeleid van startende chauffeurs.
* Je organiseert en presenteert toolboxen en chauffeursvergaderingen.
* Je voert de nodige controles uit: werd er schade gereden met de vrachtwagen? Hoe is de algemene toestand van de wagen? Hoe staat het met het verbruik per vrachtwagen? Werden containers vol afgezet? Werden rij- en rusttijden gerespecteerd? Je volgt deze zaken ook verder op door hierover in communicatie te gaan met de chauffeurs en hierover indien nodig ook geregistreerde gesprekken te voeren.
Administratie
* Je zorgt voor een tijdige en kwalitatieve dagafsluit / gatekeeping: je zoekt de nodige bonnen op, staat in voor het klassement, je gaat na of de boordcomputer op een goede manier wordt gebruikt door de chauffeur gedurende de dag, ...
* Je bekijkt en interpreteert de nodige rapporteringen om iedereen op een goede manier te kunnen opvolgen (verloven, meeruren, ADV, ...). Je volgt de ingegeven prestaties van de chauffeurs en laders op.
* Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
* Je bent een creatieve probleemoplosser en een kei in organiseren.
* Daarnaast ben je communicatief, stressbestendig en vlot in omgang.
* Je gaat ook steeds kostenbewust te werk.
* Bovendien kan je vlot werken met MS Office, kennis van SAP is een plus.
* Je kan werken in een wisselend uurrooster (shiften van 6u tot 14u30 en van 9u30 tot 18u)
Je krijgt de kans om mee de wereld veranderen. Je wil mee een belangrijke schakel zijn in de grondstoffen revolutie, waarin jij het verschil kan maken! En dát willen ál je toekomstige collega's. Dus die gemeenschappelijk factor lijkt ons alvast de ideale ijsbreker op je eerste werkdag!
Verder wordt er een op maat gemaakt opleidinsplan opgemaakt om u zo goed mogelijk te kunnen laten ontwikkelen.
Daarnaast bieden we ook een aantrekkelijk loonpakket met een verscheidenheid aan extra's en verzekeringen, je kan je creativiteit ook nog loslaten op ons cafetariaplan en zélf mee je extralegale voordelen bepalen (bedrijfswagen, gsm, bedrijfsfiets, ...).