DE STAGE
Als stagiair maak je deel uit van het team Culture & Campaigns en draag je direct bij aan onze doelstellingen op het gebied van Employer Branding en Safety.
De taken zijn zeer gevarieerd en omvatten veel interne en externe contacten. Deze taken worden door de stagiair individueel of in team uitgevoerd, afhankelijk van het ervaringsniveau en de mate van zelfstandigheid:
1. Het bedenken en begeleiden van de creatie van nieuwe onlinecampagnes (en offline in sommige gevallen): Deelnemen aan creatieve brainstormsessies Een concept ontwikkelen dat aan specifieke doelstellingen voldoet Een project of campagne budgetteren Eventueel nieuwe content voorstellen
2. Deelnemen aan de productie van campagne-inhoud: Producties voorbereiden: scripts, storyboards en andere preproductie documenten volgen Helpen bij de praktische organisatie van opnames De postproducties volgen, met name feedback geven op de voorgestelde montages De teksten voor campagnes voorstellen (teksten opstellen volgens de tone of voice van het bedrijf en de geactiveerde kanalen)
3. Het mediaplan voor campagnes ontwikkelen en het toezicht verzekeren: Briefings voorbereiden voor het mediabureau (doelgroep, budget, timing, beschikbaar materiaal, KPI's) Mediaplannen opstellen in samenwerking met het mediabureau Feedback geven en verbeteringen voorstellen voor de huidige mediaplannen
4. Het volgen van andere projecten die relevant zijn voor de Employer Branding-strategie (bijvoorbeeld de interne activatie van een externe campagne)
5. Samenwerken, begeleiden en communiceren met de betrokken diensten
6. De impact van acties en campagnes meten en rapporten opstellen over de voortgang en resultaten.
Je stage duurtijd is 4 maanden en kan van start gaan op februari 2025 of september 2025.
JOUW PROFIEL
7. Je zit in bachelor of master met een richting in digitale marketing of communicatie
8. Je beheerst het Frans of het Nederlands; je kunt vergaderingen in beide talen volgen
9. Je bent in staat om duidelijke en kwaliteitsvolle teksten te schrijven in je eigen taal
10. Je werkt graag zelfstandig maar kunt gemakkelijk samenwerken in een team
11. Je formuleert ideeën en standpunten op een duidelijke, assertieve en enthousiaste manier
12. Je bent creatief en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent oplossingsgericht
13. Je toont diplomatie en assertiviteit in je contacten en bent klantgericht
14. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel
15. Ervaring en/of interesse in digitale marketing, employer branding of de technische sector is een plus
DE LEEROMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
De stage vindt plaats in Brussel-Zuid, in het gebouw 'South City' – Marcel Broodthaersplaats 2, 1060 Brussel. Voor de verplaatsingen van thuis naar kantoor ontvangt de stagiair reisfaciliteiten voor zijn/haar treinreizen.
Over de stage : Van maandag tot vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur – de stagiair moet 8 uur per dag werken. De stage kan eventueel worden aangepast aan het rooster van de stagiair, in overleg met de leidinggevende. De stagiair kan tot 3 dagen per week thuiswerken.