Aanbod
Wat bieden wij?
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
1. Recruitment: CV's screenen en eerste gesprekken voeren
2. Verzuimgesprekken
3. Onboarding van medewerkers
4. Learning & Development: Opzetten van opleidingsprogramma’s en coördineren van trainingen
5. Administratie: Contracten opmaken, opleidingen administratie, contacten met Mensura en andere leveranciers onderhouden
6. Back-up: Collega's ondersteunen bij afwezigheid
7. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager
Vereisten
Wat vragen wij van jou?
1. Je hebt een eerste ervaring in HR, liefst in recruitment
2. Je hebt interesse in sociale wetgeving
3. Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
4. Je hebt een dosis enthousiasme, teamspirit en een hands-on mentaliteit
5. Een gestructureerde aanpak, gecombineerd met flexibiliteit en integriteit
6. Een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en sociale media platforms
7. Je communiceert vlot in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Aanbod
Wat bieden wij?
1. Een contract van onbepaalde duur (80%)
2. Een aantrekkelijk salaris
3. Extra voordelen, zoals:
1. Maaltijd- en ecocheques
2. Terugbetaling van je woon-werkverkeer
3. Hospitalisatieverzekering
4. CAO90 bonus
5. ...
Een werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd!
#J-18808-Ljbffr