Description de l’entreprise
TRAVAILLER CHEZ SWISSPORT
Swissport offre de nombreuses possibilités d'emploi, de l'employé de logistique au magasinier.
Lorsque vous venez travailler chez Swissport, une chose est sûre : on ne s'ennuie jamais.
Ils mettent l'accent sur la durabilité et le professionnalisme.
En outre, vous pouvez compter sur des possibilités de formation et d'évolution.
Il s'agit d'une organisation axée sur les personnes. Swissport encourage une culture d'entreprise où l'honnêteté et le respect sont essentiels.
Quel est le contenu de l'emploi ?
Synergie Careers, spécialiste du recrutement, recherche activement un(e) dispatcher pour renforcer l’équipe d’un acteur majeur dans le secteur aéroportuaire. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations de transport et serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de l’aéroport.
Vos responsabilités :
* Être le point de contact principal pour les chauffeurs, quelle que soit l’heure (jour ou nuit).
* Assurer un suivi opérationnel et administratif des activités de trucking.
* Réceptionner les documents de transport et transmettre les consignes de chargement et de déchargement.
* Encoder les entrées et sorties des camions dans un programme informatique (interface en anglais).
* Veiller au respect des procédures Swissport pour garantir une qualité de service optimale.
Que cherchons-nous ?
* Vous possédez un bachelier en commerce extérieur, avez suivi une formation dans le domaine de la logistique ou disposez d'une expérience équivalente dans le domaine de la logistique et du transport
* Vous avez une bonne maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais (niveau B2 minimum)
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous êtes flexible au niveau des horaires
* Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication
* Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes sur le terrain
* Vous êtes résistant au stress
Ce que nous offrons
* Un contrat à temps plein en vue d'engagement
* Un horaire en pauses (6-14h ; 14-22h ; 22-6h ; en semaine et week-end)
* Un suivi dès votre entrée en service, en termes de formations
* Un salaire selon le barème de la CP 226 (classe 2) + prime de pauses et de WE
* Des chèques-repas de 8 € par jour
* Un contrat dés le 20 janvier
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ?
Alors envoyer nous votre CV ainsi que les résultats de votre test de langue Anglais sur