Workbeschrijving
We zoeken iemand die dagelijks verschillende HR-vragen behandelt, opleiding op de baan volgt en zich ontwikkelt in het vak.
Taken:
* Controle & administratie: Vakantieattesten controleren, ziekteverwerking bijhouden en gegevens correct updaten in het systeem.
* New hires: Introductiefilmpjes versturen en administratieve processen rondom nieuwe medewerkers regelen.
* Lijstbeheer: Lijsten opruimen en gegevens actueel houden voor een goed georganiseerd systeem.
* Contractbeheer: Contracten opstellen, controleren en tijdig opvolgen.
Eisen:
* Nederlandstalig met een goed niveau in het Frans.
* Iemand die graag bezig is met administratie.
* Nauwkeurigheid, organisatie en detailgerichtheid zijn belangrijk.
* Communicatief sterk voor interne en externe communicatie.
* Handig met systemen en tools, snel nieuwe software onder de knie krijgen.
* Positieve ingesteldheid en goede motivatie.
Voor- en nadelen van deze functie:
* Afwisselend werk met uitdagende verantwoordelijkheden.
* Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling.
* Samenwerken in een hecht en ondersteunend team.
* Flexibele uren voor een gezonde balans tussen werk en privé.
* Competitief salaris aangevuld met extra voordelen.