Voor een organisatie in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR Officer. Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment. De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn: Je zet je in om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Je behandelt opleidingsaanvragen en doet er alles aan om medewerkers te helpen zichzelf verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met diverse trainingsorganisaties om het trainingsaanbod optimaal af te stemmen en begeleid je nieuwe trainers binnen de organisatie. Je zorgt gedurende het hele trainingsproces voor administratieve ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies voor trainingen en houd je de opvolging hiervan nauw in de gaten. Bij ad-hoc opleidingsvraagstukken speel jij een cruciale rol door maatwerkoplossingen te bieden. Je bent het aanspreekpunt voor het verwelkomen van nieuwe medewerkers en het organiseren van bedrijfsbezoeken. Je bent het gezicht en het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega's en zorgt ervoor dat zij zich vanaf dag één welkom en thuis voelen. Je biedt administratieve ondersteuning om een soepel onboardingproces te garanderen. Je speelt ook een belangrijke rol bij het organiseren en faciliteren van bedrijfs- en schoolbezoeken, waarmee je de organisatie helpt nieuwe verbindingen te leggen en zichtbaarheid te creëren. Je draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je ondersteunt de uitvoering van het welzijnsbeleid door sportinitiatieven, sponsoractiviteiten en bedrijfsevenementen te organiseren. Speciale momenten, zoals een geboorte, werkjubilea of pensionering, krijgen dankzij jou extra aandacht, waardoor medewerkers voelen dat zij écht gewaardeerd worden. Je bent een goede communicator en digitale allrounder. Je beheert interne communicatieplatforms tijdens afwezigheid van collega's en zorgt ervoor dat informatie vlot en effectief wordt gedeeld. Digitale tools en platforms zoals Canvas en Instagram schrikken jou niet af. Je geeft ook waar nodig ondersteuning aan het payroll team en bent hen back-up op vlak van personeels- en loonadministratie. De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma. Je bent administratief heel sterk, gestructureerd en organisatorisch. Ervaring sociale wetgeving is een plus, maar geen vereiste. Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan. Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uit de slag trekken in het Engels. Dit betreft een voltijdse functie maar kan ook in een 4/5. Je 30 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. Je kan ook 2 dagen per week van thuis werken na de opleidingsperiode. Naast een marktconforme verloning geniet je hier ook van een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. Je kan gebruik maken van de inhouse childcare. Daarnaast worden er tal v... Uitvoering, Administratie, Payroll, Instagram, Engelse taal, Sociale wetgeving, Loonadministratie, Nederlands Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!