Omschrijving:
Voor onze klant gespecialiseerd in de wereld van ramen en deuren zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren HR officer om een mooi takenpakket op zich te nemen.
Hieronder een greep uit je takenpakket:
HR & Personeelsadministratie
* Nieuwe & vertrekkende werknemers: Opmaak contracten, Dimona-aangifte, registratie GroupS, aanmaken badge/locker, wagen/tankkaart/GSM regelen, verzekeringen, personeelsdossier en database bijwerken.
* Afwezigheden: Verwerken en archiveren van attesten, Excel-bestand up-to-date houden.
* Interim: Contact met interimkantoren, kandidaatvoorstelling, opstartdocumenten, wekelijkse registratie en opvolging prestaties.
Verloning & Sociale Wetgeving
* Edenred: Beheer maaltijdcheques, ecocheques, blokkeren/vervangen kaarten.
* RVA: Dossiers loopbaanonderbreking, tijdskrediet, economische werkloosheid, loonsimulaties en personeelsadvies.
* Verzekeringen: Aansluitingen en wijzigingen voor hospitalisatie (AXA), gewaarborgd loon (NN), en arbeidsongevallen (Fedris).
* Premies & subsidies: Aanvragen en opvolging via Contructiv en KMO-portefeuille, controle boekhoudkundige verwerking.
* Sociale balans & audits: Opmaak jaarrekening, HR-rapporteringen en inspecties voorbereiden.
Opleiding & Preventie
* Opleidingen: Coördinatie VCA, Code 95 en andere personeelsopleidingen, aanvragen subsidies.
* Arbeidsreglement: Up-to-date houden van reglement, Car Policy, contractannexen en afwijkende uurroosters.
* Preventie & veiligheid: Beheer arbeidsongevallenaangiftes, overleg arbeidsgeneesheer, vertrouwenspersoon en interne preventieadviseur.
Profiel
Naar welke HR officer zijn wij op zoek?
Je bent multi-inzetbaar en voldoet aan volgende puntjes.
* Ervaring in een soortgelijke HR-functie.
* Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.
* Vloeiend in Nederlands & Frans, zowel gesproken als geschreven.
* Administratief sterk, nauwkeurig en goed in multitasking.
* Hands-on mentaliteit en vlotte communicatievaardigheden.
Aanbod
Wat heeft onze klant te bieden voor hun nieuwe HR officer?
* Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
* Competitief salaris afgestemd op je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques
* Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
* Aangename werksfeer met toffe collega’s en regelmatige teamactiviteiten.
* Vlot bereikbare werkomgeving
Bedrijfsinfo
Het bedrijf is gelegen in Overijse en makkelijk bereikbaar.