Functieomschrijving
Als coördinator faciliteit & onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van alle facilitaire zaken binnen de bedrijfsgebouwen op verschillende locaties. Je hebt een centrale rol in het onderhouden en verbeteren van onze technische installaties en zorgt voor een vlotte werking van de facilitaire processen.
Taken:
- Je coördineert het facilitair beheer van de bedrijfsgebouwen, inclusief onderhoud van systemen en technische installaties (HVAC, elektriciteit, branddetectie, toegangscontrole, enz.).
- Je ontwikkelt en implementeert preventieve onderhoudsplannen om storingen te minimaliseren en de operationele continuïteit te waarborgen.
- Je organiseert en coördineert onderhoud, schoonmaak, afvalbeheer en groenonderhoud. Na prijsvergelijkingen en onderhandelingen bouw je een duurzame relatie op met leveranciers en aannemers.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor leveranciers en collega’s bij facilitaire vragen of problemen, en zoekt proactief naar oplossingen.
- Je steekt zelf de handen uit de mouwen voor eenvoudige probleemoplossingen en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
- Je rapporteert aan de Operations Manager en zorgt voor een gestructureerd beheer van alle facilitaire taken.
Vereisten
- Je hebt minimaal een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een technische richting met een economische basis.
- Je hebt een eerste ervaring in facility & maintenance management.
- Je hebt interesse in de ecologie van gebouwen, en specifiek in Energie Monitoring Systemen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en neemt graag het voortouw in het optimaliseren van werkplekken voor je collega’s.
- Je bent een zelfstandige probleemoplosser met een hands-on instelling en werkt efficiënt.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en internationale organisatie.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Flexibele werkuren (start tussen 7u en 9u) en een 40-urenstelsel, waardoor je van 12 extra verlofdagen per jaar geniet.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatief en innovatie, met opleidingsmogelijkheden om verder te groeien in je functie.
- Een open en innovatieve bedrijfscultuur waar klantgericht denken centraal staat.
- Tal van teamactiviteiten om de sfeer binnen het team te versterken.