Binnen het team DocumentSystemen speel je een sleutelrol in het beheer en de optimalisatie van documentstromen. Samen met interne en externe partijen zorg je ervoor dat documenten correct worden aangemaakt, verwerkt en verdeeld. Dit biedt een boeiende mix van projectmatig werk en het bewaken van bestaande processen, met contacten doorheen de hele organisatie.
1. De noden van de business vertaal je naar duidelijke en gestructureerde requirements, zodat zowel interne teams als externe partners efficiënt aan de slag kunnen.
2. Oplossingsvoorstellen werk je uit en visualiseer je op een heldere manier, terwijl je de implementatie ervan nauw opvolgt. Dit kan zowel binnen projecten als binnen service management bij incidenten en problemen.
3. Door samen te werken met architecten, developers en program managers, draag je actief bij aan het realiseren vanstrategische doelstellingen.
4. Je denkt mee na over een slimme teststrategie voor performante back-end oplossingen en voert ook zelf testen uit om de kwaliteit te garanderen.
5. Grafisch inzicht komt van pas om documenten lay-out technisch af te stemmen op de wensen van de business. Na een opleiding kan je zelf aanpassingen maken in een template design tool.
6. Nieuwe documenten of leveranciers integreer je in het bestaande ecosysteem, waardoor je impact hebt op enkele grote projecten binnen Acerta.
7. Minstens drie jaar ervaring als functioneel analist binnen een agile omgeving geeft je een stevige basis om meteen impact te maken.
8. Communicatie is jouw kracht: je weet hoe je de brug slaat tussen business en IT en aarzelt niet om proactief in interactie te gaan met verschillende stakeholders.
9. Je vindt makkelijk je weg in samenwerkingen met verschillende partijen.
10. Een gestructureerde aanpak en resultaatgericht werken zorgen ervoor dat je zelfstandig complexe vraagstukken aanpakt.
11. Je hebt een technische affiniteit die je toelaat om XSD’s aan te maken, XML-berichten te valideren en queries uit te voeren.
12. Nederlands en Engels beheers je vlot en ook in het Frans kan je je voldoende uitdrukken.
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR digitale journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
13. State- of the art technologie
14. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
15. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
16. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
17. Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
18. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
19. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
20. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.