CM is het belangrijkste gezondheidsfonds van België. Voor onze 4,5 miljoen leden willen wij dé persoonlijke en nabije vertrouwenspartner zijn voor vragen over welzijn, zorg en gezondheid. Tegelijkertijd geven wij vorm en uitvoering aan het gezondheidsbeleid in België.
Dit zoeken we
Om dit te ondersteunen heeft CM één van de grootste ICT-departementen van het land met 600 medewerkers, waar betrouwbaarheid, dienstverlening en agiliteit hand in hand gaan met top-technologie.
Om ons management team van ICT Infrastructuur te versterken, zijn we op zoek naar een ondernemende, overtuigende en doortastende People manager met visie op moderne bedrijfsvoering en processen. Daadkrachtig, agile, een teamplayer met een positieve ingesteldheid en een stevige gesprekspartner op alle niveaus.
Samen met je drie collega’s Tribe Leads en de directeur ICT Infrastructuur stuur en ondersteun je de ICT-dienstverlening van de CM vanuit infrastructuur.
Je stuurt een 45-tal medewerkers aan, georganiseerd in 5 Agile platform teams zijnde, Container, Integration, Cosmos, Middleware, Database en Data.
Zij hebben de volgende verantwoordelijkheden:
1. Vaste, eerste contactpunten voor de development domeinen.
2. Overall planning, projectleiding en coördinatie van de grote infrastructuur changes en projecten, alsook voor de infrastructuur componenten van development initiatieven.
3. Cross-functionele automatisatie gefocused op het leveren van end-to-end infrastructuur services met als doel de development en infrastuctuur teams autonomer te laten werken.
4. Opzetten en onderhouden van monitoring en scheduling.
Jouw taken:
5. Als Tribe Lead Infra heb je eindverantwoordelijkheid voor de infrastructuur services binnen jouw domein.
6. Als sterke People Manager stuur, coach en motiveer je zelforganiserende teams en geef je op regelmatige basis constructieve feedback.
7. Je anticipeert op de evoluties binnen je domein en vertaalt de business en ICT strategie in het operationele beheer van je unit.
8. Je werkt aan de continue verbetering van de services aan jouw klanten.
9. Je werkt mee aan het algemeen beleid van het ICT departement en je neemt deze verantwoordelijkheid op samen met je departementsdirecteur en collega’s Tribe Leads.
10. Je vertaalt de verschillende SLA’s naar technische elementen en maakt de vertaalslag naar onze catalogus.
11. Je beheert het budget van je unit en weet de nodige toelichtingen te geven in het kader van prestatiefinanciering.
12. Je voert contractonderhandelingen en maakt de nodige afspraken met leveranciers.
Dit ben jij
13. Je hebt een universitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minimum 5 jaar ervaring in een ICT managementfunctie in een groot bedrijf of organisatie.
14. Je hebt kennis van de werking van databases on prem, GoldenGate, OSW, API gateway, kennis van databases in de cloud is een grote troef.
15. Je beschikt over een brede kennis en ervaring op het vlak van ICT processen (ITIL) en infrastructuur beheer.
16. Ervaring met Agile Scrum binnen infrastructuur is een groot pluspunt, een Agile mindset is een must.
17. DEVOPS ervaring is een absolute troef.
18. Ervaring met voorbereiden van openbare aanbesteding is een pluspunt.
19. Je begrijpt het design dat door de solution architecten is gemaakt.
20. Je hebt ervaring met het managen van infrastructuurprojecten.
21. Met je persoonlijke uitstraling, uitgesproken visie en goede globale ICT-kennis en ervaring ben je in staat een stevig leiderschap uit te bouwen. Je management- en communicatiestijl stimuleren samenwerking en maken je tot een enthousiaste coach en People manager.
22. Je streeft naar resultaten en maximale klanttevredenheid. Je hebt de natuurlijke ambitie om je medewerkers verder te ontwikkelen en de processen waarvoor je verantwoordelijk bent continu te optimaliseren.
23. Vlotte meertaligheid Nederlands, Frans en Engels is belangrijk in de vele interne en externe contacten.
24. Je legt de nodige flexibiliteit aan de dag om mee te werken in een beurtrol voor de continue dienstverlening tussen 7u30 en 17u30.
Dit bieden we je
25. Een contract van onbepaalde duur binnen een organisatie waar work-life balans belangrijk is.
26. Werken bij CM is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je wellicht ook bevallen.
27. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent.
28. Je kunt uiteraard rekenen op een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met een bedrijfswagen, forfaitaire netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, glijdende werktijden, 4 dagen thuiswerk of in één van onze regionale kantoren, …