Functiebeschrijving
In deze functie leid, implementeer en ondersteun je IT-projecten & -applicaties binnen Elia en 50Hertz voor het bedrijfsdepartement Asset Management. De projectenportefeuille bestaat uit projecten die enerzijds opportuun en praktisch zijn en anderzijds ambitieus, innoverend en uitdagend. Hun scope is niet beperkt tot één specifieke kernactiviteit van een TNB maar behelst alle activiteiten van een TNB. Het belangrijkste activiteits domein houdt verband met het bedrijfsdepartement Asset Management.
De verschillende activiteiten omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
1. IT-projecten beheren, alsook projecten opstarten en opvolgen, implementatieplannen uitvoeren, descope, het budget en de planning opvolgen, de resources, problemen en risico’s beheren, project gerelateerde documentatie opstellen.
2. De prioriteiten binnen je projectenportefeuille vastleggen in samenwerking met de business.
3. De businessvereisten toetsen & valideren.
4. Het functionele & technische design uitwerken aan de hand van microsoft technologieën (.NET) als het inhouse ontwikkeling betreft.
5. Een implementatieteam dat is voorzien door de interne .NET-ontwikkelingssoftwarefactory (.NET developers & architecten) beheren en leiden.
6. In samenwerking met het departement Purchasing, de nodige projectfases uitvoeren die vereist zijn bij de aankoop van software: marktstudies uitvoeren, de bestaande oplossingen identificeren,aanbestedingen (RFIs/RFPs) beheren, aanvaardingscriteria bepalen, aanbiedingen evalueren, deintegratie-architectuur analyseren en de software integreren in het bestaande applicatielandschap.
7. De implementatie van de aangekochte marktproducten opvolgen in samenwerking met het externe implementatieteam dat door de leverancier wordt voorzien.
8. De teststrategie en de kwaliteitsbenadering en de opvolging ervan tijdens de uitvoeringsfase valideren.
9. De uitrol van de IT-oplossingen bij aanvaarding en in productieomgeving in samenwerking met de IT-infrastructuur-teams organiseren en coördineren.
10. Ondersteuning verlenen aan de eindgebruiker (tweede lijn) alsook de maintenance van de ontwikkelde oplossingen organiseren en de prioriteiten bepalen.
Jouw profiel
11. Je hebt een bachelorsdiploma in toegepaste informatietechnologie, een master of gelijkwaardigeervaring, bij voorkeur met een specialisatie in elektriciteit.
12. Je hebt enkele jaren relevante ervaring als projectmanager die instond voor het selecteren van IT-producten via aanbestedingen (RFIs/RFPs) en het monitoren van de implementatie en integratie vandeze producten.
13. Je hebt relevante ervaring als beheerder van IT-projecten gebaseerd op microsoftarchitectuur (bijv..NET, Visual Studio, SQL Server). Je communiceert vlot met technische architecten en ontwikkelaars.
14. Je hebt een goede kennis van Prince 2 en Agile methodologieën.
15. Je kan ervaring voorleggen met het uitschrijven van functional design om specificaties te kunnen bezorgen aan het ontwikkelingsteam.
16. Je kan analytisch denken en je hebt organisatietalent.
17. Je kan met stakeholders communiceren op een technisch en conceptueel niveau maar ook op eenleidinggevend niveau en je hebt uitstekende presentatievaardigheden.
18. Je klantgerichtheid gaat perfect samen met je enthousiasme. Je werkt graag zelfstandig en je werkt ookvlot samen met internationale teams en teams op afstand.
19. Je kan enkele dagen per maand in het buitenland verblijven om op projecten te werken met anderebedrijven van de Groep en internationale partners.
20. Je bent op de hoogte van de laatste IT-ontwikkelingen.
21. Ervaring in de elektriciteits- en/of energiesector of meer algemeen op het gebied van Asset Management is een troef.
22. Je spreekt vloeiend Frans/Nederlands en Engels.
Aanbod
23. Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
24. Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
25. Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
26. Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
27. Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
28. PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
29. Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
30. Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
31. Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.