Bedrijfsinformatie Hoe kan Accent je hart veroveren? Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in Belgi (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources. Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden. Functieomschrijving Samen met jouw team zorg je voor een kwalitatieve onboarding en integratie te garanderen van internationale talenten door middel van het faciliteren en ondersteunen van accommodatie en administratieve ondersteuning. Dit zijn jouw taken als operations manager: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een coordinatie en administratief team. Je denkt mee met de teams, stelt prioriteiten en ondersteunt hen waar nodig. Samen met je teams ga je een matrixplatform opzetten met alle betrokken partijen zodat je een maximale dienstverlening kan bieden voor de kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen en afstemmen van verschillende processen met elkaar. Je stuurt verschillende teams aan met een expertise binnen International Recruitment. De processen van deze teams optimaliseren en aligneren met elkaar met focus op de business unit is jouw taak. Je rapporteert over de uitgevoerde taken aan je leidinggevende, de Business Unit Manager. Je identificeert mogelijkheden tot optimalisatie van processen en tools met als doel de ondersteuning van ons Foreign supportteam te verbeteren. Je staat garant met de desbetreffende collegas voor een kwalitatief en up to date aanbod van panden die gehuurd kunnen worden door internationale talenten. In samenwerking met het team; internationale talenten ondersteunen bij problemen met de huur, inzake technische of interpersoonlijke problemen. Pro actief goede relaties onderhouden met diverse stakeholders. Jouw profiel Je bent een geboren People manager die teamwork en samenwerking hoog in het vaandel draagt. Je denkt altijd in mogelijkheden en bent dus een echte problem solver. Je bent communicatief vaardig, dit zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een goeie kennis Nederlands en Engels (dit is de algemene voertaal). Je bent analytisch. Je bent een krak in het plannen en organiseren van taken en of projecten. Kennis in een of meerdere van volgende domeinen daar zijn we op zoek naar: vastgoed, operations management, sociale wetgeving of International recruitment business. Wij bieden jou Ee