Description:
En tant que Responsable de Site dans le secteur des carrières, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de l'exploitation dans sa globalité.
Vous êtes un(e) leader technique et humain(e), capable de piloter des activités stratégiques et opérationnelles tout en mettant en avant des valeurs humaines fortes.
Missions principales :
Gestion opérationnelle :
Superviser et optimiser l’exploitation du site (concasseurs, cribles, automates, etc.).
Veiller à la maintenance préventive et curative des installations.
Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Gestion stratégique :
Élaborer, suivre et défendre les budgets devant le comité de direction.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la performance du site.
Gestion humaine :
Encadrer, motiver et développer une équipe composée d’ouvriers et d’employés administratifs.
Garantir un climat de travail positif et collaboratif, tout en veillant au respect des valeurs humaines
Assurer le recrutement et la formation continue du personnel.
Suivi administratif et reporting :
Veiller au suivi des indicateurs de performance (KPI).
Préparer et présenter des rapports d’activité détaillés à la direction.
Profil
Formation technique (mécanique, électrique ou automatisation) ou équivalent par expérience.
Expérience significative dans les carrières, les centrales à béton, la construction ou un domaine similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des équipements industriels tels que concasseurs, cribles et automates.
Solides connaissances en mécanique, électricité et gestion d’automatisation.
Bonnes compétences en gestion de budget et aptitude à les défendre devant des interlocuteurs décisionnels.
Qualités personnelles :
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Attitude exemplaire et orientation vers les valeurs humaines.
Capacité d’analyse, d’organisation et sens des priorités.
Offre
Une fonction à responsabilités dans un environnement familial
La possibilité de contribuer activement à la performance et au développement du site.
Un cadre de travail mettant en avant des valeurs humaines et collaboratives.
Un encadrement et une formation sur le terrain pour vous accompagner dans votre prise de fonction
Contrat CDI
Un beau paquet salarial en adéquation avec votre expérience assorti d'avantages tels que la voiture de société, les chèques repas, l'assurance hospitalisation.
Entreprise
Carrières et exploitation