Opportunite professionnelle Conseiller(ere) en prevention (min. Niveau III secteur construction)
Dans le cadre dun projet denvergure, une entreprise active dans le secteur de la construction recherche un(e) conseiller(ere) en prevention experimente(e) (min. niveau III) pour renforcer son encadrement HSE sur chantier.
Missions principales :
* Assurer la gestion quotidienne de la prevention et de la securite sur un chantier de grande taille (presence quotidienne sur site).
* Accompagner les equipes dans lapplication des exigences legales, environnementales et internes en matiere de securite.
* Collaborer avec les responsables de projet pour mettre en place des mesures de prevention adaptees.
* Participer a la preparation des chantiers du point de vue securite.
* Rediger et suivre les documents lies a la reglementation environnementale.
* Realiser des visites de chantier pour detecter les risques, verifier lapplication des consignes et renforcer les mesures de securite en place.
* Participer a la gestion des incidents : analyse daccidents, rapports, contacts externes et mise en uvre de mesures correctives.
* tre force de proposition pour lamelioration continue des procedures et de la politique HSE.
Profil recherche :
* Formation de niveau bachelier, master ou equivalent.
* Certification en tant que conseiller(ere) en prevention niveau III ou II (ou formation de coordinateur securite).
* Experience confirmee dans le secteur de la construction.
* Bonne matrise des aspects techniques du secteur.
* Bilinguisme FR/NL souhaite.
* Aisance avec la suite MS Office.
* La connaissance des standards VCA, ISO (9001, 14001), OHSAS est un atout.
Competences attendues :
* Sens de la communication et capacite a convaincre.
* Diplomatie et sens de la collaboration.
* Approche proactive et creative.
* Capacite a travailler de maniere autonome tout en restant oriente(e) equipe.
Ce qui est propose :
* Contrat a duree indeterminee, temps plein.
* Package salarial attractif avec de nombreux avantages extra legaux : voiture de societe, GSM, laptop, cheques repas, ecocheques, assurances (hospitalisation, groupe), etc.
* Possibilite de rejoindre un plan cafetaria ou de devenir actionnaire a tarif preferentiel.
* Environnement de travail dynamique, faisant partie dun groupe solide.
* Flexibilite horaire, ambiance conviviale et collaborative.
* Acces a des formations continues (internes et externes) pour soutenir le developpement professionnel.