La Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques (DGPAP) est responsable de l'organisation, l'opérationnalisation et l'amélioration continue du pilotage des établissements de WBE ainsi que du développement professionnel et de l'accompagnement des personnels pédagogiques et de direction. Elle est également responsable de la politique pédagogique et d'amélioration de la qualité des établissements de WBE. Au sein de la DGPAP, le Service général Formation et du Développement des Compétences (SGFDC) travaille pour construire une vision intégrée de la politique de formation WBE et pour un déploiement coordonné de l'offre de formation. Principalement, le Service général assure le développement et la mise en œuvre de l'offre de formation certificative et continuée destinée aux personnels de l'éducation de WBE. La formation professionnelle continue des personnels de l'éducation revêt aujourd'hui d'une importance particulière au regard des transformations liées à la mise en œuvre du Pacte pour un enseignement d'excellence. En tant que FORMATEUR(-TRICE) (H/F/X), vous serez amené(e) à : Piloter des dispositifs de formations : Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques priorisées par WBE dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet éducatif et pédagogique et dans le respect des missions et des objectifs d'amélioration du système éducatif ; Vous participez à l'élaboration et à l'actualisation des différents Plans de formation annuels ou pluriannuels auxquels vous êtes associé ; Vous collaborez au processus d'analyse des besoins de formation de manière à soutenir le pilotage du processus formatif au sein des établissements ; Vous assurez l'articulation avec les offres de formation réseau et inter-réseaux ; Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre d'une démarche-qualité (référentiels de qualité, indicateurs de satisfaction et les indicateurs d'efficience …) ; Vous vous tenez informé des résultats de la recherche scientifique de façon à resserrer les liens recherche-formation en rapport avec les besoins observés et dans une démarche appliquée ; Vous œuvrez pour augmenter la capacité des participants à traduire les acquis d'apprentissage engrangés à travers la formation en compétences fonctionnelles et opérationnelles sur le terrain ; Vous concevez et développez votre offre de formation de manière ouverte et inclusive. Assurer l'ingénierie des formations : Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges des offres de formation en s'inscrivant dans une approche pédagogique coordonnée, en précisant les acquis d'apprentissage, en définissant des contenus adéquats et en se donnant les outils d'évaluation adaptés ; Vous participez à l'élaboration des dossiers pédagogiques des formations ; Vous faites preuve d'une démarche d'apprentissage constant visant l'innovation et l'expérimentation pédagogique ; Vous diversifiez les modes et les dispositifs de formation, tant présentiels que distanciels ; Vous développez le partage des pratiques et des expériences ; Vous produisez des supports de formation (syllabus, outils numériques,). Participer à la gestion et à la mise en œuvre des modules de formation : Vous assurez la mise en œuvre des modules de formation conformément au cadre légal, règlementaire et conformément aux orientations de WBE ; Vous assurez le suivi des actes et des démarches administratifs liés à l'offre de formation ; Vous vous tenez informé de l'évolution du cadre légal et adaptez l'offre de formation à cette évolution. Contribuer aux missions de votre service, de votre direction générale et de WBE : Vous veillez à améliorer de façon continue votre maîtrise et connaissance des méthodes et techniques utiles à votre travail ; Vous veillez à l'atteinte de vos objectifs individuels et contribuez à la réalisation des missions de WBE ; Vous participez aux différentes réunions internes et d'équipe où votre présence est nécessaire ; Vous communiquez et faites circuler l'information au sein de votre équipe, vers la direction et collaborez avec les autres services de WBE ; Vous identifiez et proposez, le cas échéant, des opportunités d'amélioration de la qualité dans votre sphère de compétence ; Vous participez à l'élaboration d'une image positive du service rendu aux clients/bénéficiaires de WBE ; En cas de nécessité, vous collaborez à toutes tâches utiles pour le service et vous vous impliquez dans des projets. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. 1. DIPLÔME REQUIS Vous êtes en possession du diplôme de l'enseignement supérieur de type court (Bachelier/Graduat) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master / Licence) au moment de la candidature. Vous n'avez pas obtenu votre diplôme en français ou vous l'avez obtenu dans un autre pays que la Belgique ? Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be)) Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l'équivalence des diplômes/Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur) 2. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 5 ans dans le secteur de l'enseignement et dans un des domaines d'expertise suivant : Co-enseignement (fondamental et secondaire) ; Ecole inclusive (fondamental et ordinaire) ; Travailler la motivation des élèves (fondamental et secondaire) ; Gestion des émotions (niveau fondamental) ; Formation aux programmes des nouveaux référentiels du tronc commun (niveau primaire, mission complète d'une année scolaire) ; Didactiques des disciplines des nouveaux référentiels (niveau secondaire, charges partielles) ; Français, langues anciennes ; Langues modernes ; Mathématiques Formation historique, géographique, économique et sociale (fondamental et secondaire) ; Formation manuelle, technique, technologique et numérique ; Education physique et à la santé FLESCO (fondamental et secondaire) ; Pratiques de l'évaluation des élèves (fondamental et secondaire) ; Compétences relationnelles, climat scolaire, gestion des émotions, bien-être, communication, gestion du stress, gestion des conflits, (fondamental et secondaire) ; Formation à la gestion du changement (dont dans des écoles en dispositifs d'ajustement) ; Formation à l'expression des besoins de développement des compétences et à l'élaboration des plans de formation. 3. ATOUTS Une expérience professionnelle en matière de formation des adultes constitue un atout important. 4. SITUATION D'EMPLOI : Pour être désigné dans le cadre d'une mission, vous devez être nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles, en activité de service ou en disponibilité par défaut d'emploi. En outre, si vous êtes nommé(e) dans l'enseignement subventionné, vous devrez - dans le mois qui suit votre entrée en fonction - signer un document marquant explicitement : Votre adhésion aux Projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française tel que défini par l'Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 25 mai 1998 fixant les projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française ; Votre engagement à respecter le Décret du 31 mars 1994 définissant la neutralité de l'enseignement de la Communauté française. Si vous refusez de signer ledit document, vous ne pourrez pas être maintenu(e) en fonction. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT 1 poste, localisé à Wallonie-Bruxelles Enseignement, est à pourvoir. Toutes nos offres sont accessibles au personnel interne remplissant les conditions de participation. Type d'engagement : contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve d'une évaluation favorable, avec le barème de traitement : Pour un niveau bachelier : 250/1 Rémunération : entre 36.906,52 € (avec 5 années d'expérience) et 55.817,39 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés. Pour un niveau master : 100/1 Rémunération : entre 53.250,60 € (avec 5 années d'expérience) et 81.460,25 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés. Pour obtenir une estimation plus précise de votre future rémunération, rendez-vous sur la page suivante : simulateur de salaire. Régime de travail : 38h/semaine Type de travail : itinérant (Prestations de formations fréquentes dans les établissements organisés par WBE). La fonction nécessite des déplacements fréquents à Bruxelles et en Wallonie. Être en possession d'un permis B, ainsi que d'un véhicule personnel est donc indispensable. AVANTAGES Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; Pécule de vacances et prime de fin d'année ; Possibilité de télétravail jusqu'à 50% maximum (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ; 27 jours de congés légaux par an minimum (le nombre de jours progresse avec l'âge) ; Congé d'office entre Noël et Nouvel an (en plus des congés légaux) ; Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; Lieu de travail facilement accessible en transports en commun ; Indemnité vélo (montant par kilomètre selon taux en vigueur) ; Possibilité d'abonnement téléphonique (usage privé possible moyennant déclaration comme avantage de toute nature) ; Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; Possibilités de formations durant les heures de travail. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT Les candidats nommés dans l'Enseignement et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d'une charge de mission telle que définie par le décret du 24 juin 1996 réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française, sont invités à en faire la mention dans leur acte de candidature. WBE considérera toutes les candidatures introduites à ce titre et confirmera la faisabilité d'une telle option, dans l'hypothèse où elle aurait été demandée par un candidat retenu. Les conditions de travail et avantages liés à la fonction seront adaptés de manière à se conformer au prescrit légal. Durée : La mission est accordée pour une durée de 12 mois, renouvelable (sous réserve d'une évaluation favorable). Le candidat s'engage à assurer les prestations confiées pour l'année scolaire complète. Rémunération : Le candidat retenu dans ce cadre bénéficiera d'une échelle identique à l'échelle de nomination Le candidat bénéficiera également d'une allocation mensuelle de 86.76€ brut Régime de travail et de congés : Le régime horaire est celui applicable à l'administration : charge de mission complète (38h/semaine) ou en charge de mission partielle (de 2/10 à 5/10 de charge horaire) Le régime de vacances annuelles de l'intéressé est celui applicable à la fonction de nomination ... Français, Éducation physique, Direction générale, Langue moderne, Direction, Véhicule, Évaluation, Français, Linguistique, Enseignement, Didactique, ISE, Développement, École, Recherche, Innovation, Conduite automobile, Système de santé, Communication, Ingénierie, Rapport, Pilotage, Engagement, Change Management, Bien-être, Mathématiques Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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