Beschrijving van de functieLeasingmaatschappij in ZaventemJobomschrijvingEen ongeval kan op elk moment gebeuren. Als Schadebeheerder in een leasingmaatschappij speel jij een sleutelrol in dit proces en ben je verantwoordelijk voor het openen en volledig opvolgen van schadedossiers.Jouw verdere taken:- Documenten verzamelen en analyseren, zoals aangifteformulieren, politieattesten en verzekeringsdocumenten- Coördineren van het schadeherstel: Je bepaalt welke herstellers en expertisebureaus nodig zijn en schakelt makelaars en verzekeraars in.- Je staat voortdurend in contact met leveranciers, derden en interne accountmanagers en houdt hen op de hoogte van de voortgang van dossiers.- Je bewaakt de herstellingstermijnen en zorgt voor een vlotte doorstroming van informatie.- Je staat klanten bij en onderneemt actie om klachten op te lossen.Jouw profielOm als schadebeheerder aan de slag te gaan beschik je over het volgende profiel: - Bachelordiploma in financiën, verzekeringen of een vergelijkbare richting.- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.- Commercieel ingesteld naar de klanten toe.- Nauwkeurig en stressbestendig, ook onder druk.- Analytisch denkvermogen: Je doorgrondt dossiers snel en zet de juiste stappen.- Oog voor detail en sterke opvolging.- Verantwoordelijkheidsgevoel: Jouw interpretatie van dossiers bepaalt mee het verloop van procedures.- Je werkt resultaatgericht en draagt bij aan de positieve werksfeerTaalvaardigheden- Frans (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)Voordelen van de betrekkingNaast een competitief salaris tussen 2600 en 3500 bruto biedt deze werkgever een aantrekkelijk extralegaal voordelenpakket waaronder:- Maaltijd- en ecocheques voor extra financiële voordelen.- Uitgebreide verzekeringen: hospitalisatie-, polikliniek-, tandarts- en groepsverzekering.- Werk-privébalans: 32 verlofdagen, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode- Mobiliteitsopties: mogelijkheid tot vergoeding in plaats van een bedrijfswagen, abonnementen voor openbaar vervoer of een vouwfiets.- Welzijn en ontspanning: toegang tot een fitnessruimte en een gezellige cafetaria met drankjes, soepen en snacks.- Opleiding en groei: coaching, functiespecifieke training, taalonderwijs en ontwikkelingsprogramma's.- Teamspirit: wekelijkse borrels en een teambonus - hard werken, hard spelen!