Prêt à changer le monde ?
Fluxys est un groupe international d’infrastructures énergétiques comptant 1. employés actifs dans le domaine du transport & stockage de gaz et du terminalling de gaz naturel liquéfié.
Guidés par notre raison d’être, nous nous engageons à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous explorons de nouvelles technologies et investissons dans des infrastructures pour transporter de l’hydrogène, du biométhane, du CO2 et d’autres molécules en vue d’un avenir climatiquement neutre.
Pour le département Grid Zone Sud-Est, () nous sommes à la recherche d’un Team Leader Canalisation (h/f/x).
Le département GRID est responsable de la gestion du réseau de transport de Fluxys Belgium. Ses objectifs sont d'assurer à tout moment l'approvisionnement en gaz des utilisateurs finaux et de garantir la sécurité des installations, de l'environnement et des collaborateurs. Plus précisément, cela comprend l'inspection, l'exploitation et la maintenance du réseau de canalisations et des installations connexes, telles que les nœuds de vanne et les stations de détente. D'un point de vue organisationnel, le département GRID est géographiquement réparti en 5 zones, qui sont épaulées par des services centraux chargés de l'assistance technique et administrative
Votre
mission
En tant que Team Leader canalisations, vous dirigez une équipe de patrouilleurs. Vous orientez et soutenez les membres de l’équipe et assurez un suivi et un feed-back ponctuel afin qu’ils atteignent les résultats escomptés.
My steep learning curve motivates me and keeps me here- Nick Rys, Product Manager
Vos
responsabilités
1. Vous êtes en charge du suivi de vos collaborateurs et leur assurez une formation et un coaching individuels afin de développer davantage leurs compétences et connaissances
2. Par votre présence sur le terrain, vous assurez une utilisation optimale du personnel disponible (timing, organisation des activités, nombre de membres du personnel à affecter et compétences requises) et vous transmettez votre input au Maintenance Coordinator
3. Vous facilitez la circulation d’informations en interne, notamment en planifiant et dirigeant les réunions d’équipe
4. Vous veillez à ce que les activités opérationnelles et tâches de maintenance liées aux installations techniques ou aux canalisations soient exécutées conformément aux méthodes de travail établies. Vous veillez à une exécution qualitative, sûre et efficiente des ces activités. Vous adoptez les mesures correctives nécessaires et vous chargez de la mise en œuvre de solutions structurelles
5. Vous assurez la mise en service, la formation et l’utilisation correcte des outils de travail et veillez à leur bon fonctionnement
6. Vous soutenez le changement et vous assurez le déploiement de nouvelles méthodes de travail dans votre zone afin que la pratique et les directives soient alignées. Pour suivre l’évolution technologique et la transition énergétique, vous réfléchissez de manière critique à la façon dont les méthodes de travail peuvent être améliorées et encouragez votre équipe à introduire des suggestions d’amélioration
7. En fonction de la charge de travail, vous pouvez également prendre en charge certaines tâches du coordinateur de maintenance
Votre
profil
Guidés par notre raison d'être, l'agilité et l'ouverture d'esprit sont des valeurs essentielles pour nous. Vous êtes perspicace et curieux ? Vous abordez vos projets de façon innovante ? Alors rencontrons-nous !
8. Bachelier en électromécanique/génie civil ou une éxpérience équivalente
9. Une première expérience en leadership/people management
10. Une grande curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies et la digitalisation
11. L’envie d’être un acteur de changement
12. D’excellentes aptitudes communicationnelles et êtes capable de travailler de manière transversale
13. Une bonne maîtrise de l’ensemble MS Office et une ouverture à l’apprentissage de nouvelles applications
14. Une maîtrise du français et l’envie d’apprendre le néerlandais
De plus, ce rôle requiert :
15. La volonté d’intégrer un rôle de garde et de permanence
16. Un domicile situé dans un rayon de 30 minutes de notre siège de Grace-Hollogne
17. Un permis B et votre propre véhicule
Pourquoi
nous
rejoindre ?
18. Innovez et contribuez à un monde neutre en carbone
19. Façonnez votre carrière au sein d’un groupe international en pleine croissance
20. Prenez part à des projets ambitieux et stimulants qui mettront votre intellect au défi
Mais aussi…
Bon équilibre privé/professionnel
Salaire compétitif
Opportunités de développement et de formation
Séduit.e par ce challenge ?
N'hésitez plus, postulez ou allez sur
Additional Information
21. Working schedule: full time
22. Type of contract: permanent
23. Background Type: EPIC 1
24. Working mode: onsite