Stafmedewerker ICT
Plaats van tewerkstelling:
Wemmel
Reageren voor:
31/08/2024
[vzw 'de Rand' logo]
vzw 'de Rand'
vzw ‘de Rand’ is een privaatrechtelijk extern verzelfstandigd agentschap. In opdracht van de Vlaamse overheid én de provincie Vlaams-Brabant zet de vzw in op het Nederlands als verbindende taal én op gemeenschapsvorming in de Vlaamse Rand. Dat gebeurt oa. door het uitbaten van 7 gemeenschapscentra, het publiceren van de Randkrant en gemeenschapskranten, ondersteunen van lokale besturen en partners in de aanpak van uitdagingen op het vlak van de talendiversiteit en oefenkansen Nederlands en coördineert de organisatie het Gordelfestival.
Binnen die opdracht zoeken wij een:
STAFMEDEWERKER ICT
Wie zoeken wij?
Vzw ‘de Rand’ zoekt een enthousiaste collega die energie krijgt van het inzetten van zijn/haar globale ICT-skills in een uitdagende en multisite (#8 locaties) omgeving.
Onze ideale collega is een teamspeler die zelfstandig werkt en ook regelmatig op pad is om technische ondersteuning te bieden en ICT-oplossingen te implementeren op verschillende locaties.
Daarom moet de stafmedewerker ICT op maat kunnen communiceren met collega’s en externe stakeholders, én kennis kunnen overbrengen over nieuwe technologieën en ICT-oplossingen.
Taakomschrijving
Wat verwachten wij? Dankzij jou…
1. Ligt er een sterk en vooruitstrevend ICT-plan naast het algemeen beleidsplan van ‘de Rand’
2. Kunnen de medewerkers hun beste werk leveren met aangepaste en up-to-date hard- en softwaretoepassingen die jij installeert
3. Worden de medewerkers ondersteund bij het gebruik van de aangeboden informaticatoepassingen. Je bevordert hun zelfredzaamheid door het opstellen van procedures, gebruikershandleidingen en een opleidingsplan.
4. Staat onze netwerkarchitectuur op punt met back-ups en beveiliging waar nodig
5. Weten de medewerkers en leveranciers waar naartoe met hun vragen en problemen over hard- en softwaretoepassingen, jij bent dan ook hun SPOC
6. Verloopt het uitrollen van organisatiebrede ICT-projecten op wieltjes, zowel naar onze medewerkers als naar externe leveranciers toe
7. Zijn onze ICT-werkwijzen en policies up-to-date en vooruitstrevend
Je rapporteert aan het management, mn. aan de hoofd techniek, infrastructuur en preventie.
Voornaamste taken:
8. Domein en subdomein configuraties
9. Microsoft 365 (Office en Dynamics) omgeving
10. Firewall aanpassingen, IP adressering en routeringen, VLAN’s
11. Installatie en up-to-date houden van het complete ICT-park voor 70 gebruikers
12. MS Teams telefonie
13. Centraal Windows Server 2022 Active Directory / DNS / OU / Group policy’s icm RDS omgeving
14. Centraal Server infrastructuur in gevirtualiseerde omgeving (VMware 2022)
15. Decentrale user/server data backup icm centrale ‘off site backup’ & ‘cloud backup’
16. Aerohive infrastructuur met centrale HiveManager management console, gebruik makend van diverse SSID/vlan setup icm Captive Web portals
17. APC Smart-UPS met centrale config, monitoring en shutdown sequence setup
Profiel
Wie ben jij?
18. Je zet mee je schouders onder de missie van vzw ‘de Rand’ en draagt onze waarden mee uit.
19. Je hebt interesse in de socioculturele sector
20. Je beschikt over sterke technische vaardigheden en bent op de hoogte van de nieuwste ICT-trends en ontwikkelingen.
21. Je hebt een relevante opleiding en/of werkervaring in de ICT-sector.
22. Je communicatieve vaardigheden helpen je bij het onderzoeken van de wensen en noden van de interne klant
23. Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
24. Je bent analytisch ingesteld en in staat om problemen en noden te vertalen naar concrete oplossingen
25. Je kan jouw projecten planmatig en participatief organiseren: je volgt de voortgang van jouw prjecten op, je kan mensen motiveren en samenwerking initiëren
26. Je werkt autonoom en voelt je goed binnen een ‘agile werkomgeving’
27. Je bent leergierig, je bent op de hoogte van nieuwe tendensen en evoluties binnen jouw werkveld
28. Je spreekt, leest en schrijft goed Nederlands en Engels
29. Je hebt een rijbewijs B en kan beschikken over een eigen wagen i.f.v. je verplaatsingen tussen de verschillende sites (Rand rond Brussel)
Aanbod
Wat kan jij verwachten?
30. Inspirerende werkomgeving – Een boeiende en afwisselende job binnen een organisatie met maatschappelijke meerwaarde.
31. Loon naar ervaring – Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur.
Loonschaal verantwoordelijke PC 329 (relevante werkervaring komt in aanmerking) en een 13e maand.
32. Ruimte om te leren – Gerichte startbegeleiding, ondersteuning en begeleiding voor professionele ontwikkeling. Ruimte voor permanente opleiding.
33. Vakantie – Naast je wettelijke vakantie krijg je 10 extra vakantiedagen, CAO-dagen (afhankelijk van de leeftijd) en tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
34. Werkorganisatie – uitgewerkt telewerkbeleid
35. Verzekeringen – Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever) en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluiten)
36. Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing – Een bijdrage in je woon-werkverkeer of kosteloos openbaar vervoer of fietsvergoeding € 0,35/km.
Maximale fiets- en autovergoeding én omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht
37. Startdatum (bij voorkeur) – 19 augustus
38. Standplaats – Wemmel (tevens in het werkingsgebied in de rand rond Brussel) – je komt terecht in een klein ‘multi-disiplinair’ technisch team binnen een grotere organisatie (80-tal medewerkers)
39. Extra – Vrijkaarten voor de voorstellingen die in de centra geprogrammeerd staan
Praktisch
Wil je meer weten?
Voor meer info kan je terecht bij Ivan Bruggeman, Hoofd techniek, infrastructuur en preventie, .
(de organisatie is gesloten van 11 juli tem 2 augustus)
Ben je geïnteresseerd?
Laat ons weten of je in de job geïnteresseerd bent via een e-mail (met CV en sollicitatiebrief) naar We doen een permanente evaluatie van de kandidaturen, dus solliciteer zo snel mogelijk!
Plaats van tewerkstelling
Kaasmarkt 75
1780 Wemmel
Inhoudelijke contactpersoon
Ivan Bruggeman
Alle vacatures