Als teamcoördinator in de jongerenzorg coördineer je het hulpverleningsproces en de teamwerking en creëer je mee de voorwaarden waardoor begeleiders en andere leden van het omkaderend team op een doelgerichte manier kunnen werken.
* Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor een team van begeleiders dat wordt ondersteund door een omkaderend team.
* Je coördineert en faciliteert de dagelijkse werking.
* Je ondersteunt jouw team om constructief en doelgericht te werken binnen vastgestelde inhoudelijke en organisatorische kaders.
* Je ondersteunt de teamwerking zowel op praktisch als op inhoudelijk vlak.
* Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei, in een veilig leerklimaat.
* Je geeft mee richting aan toekomstig beleid, zowel zorgstrategisch als op organisatieniveau.
* Je bent bereid in te stappen in de WACHT-regeling en je kan binnen het half uur ter plaatse zijn.
* Je hebt een hart voor mensen met een bijzondere ondersteuningsnood.
* Als ‘coachend’ leider luister, faciliteer, stimuleer en ondersteun je. Je volgt op, toetst af en stuurt bij waar nodig.
* Je communiceert op een verbindende maar heldere manier over doelen en verwachtingen.
* Besluitvaardigheid is een van je sterke punten.
* Je inspireert en leidt op een verbindende wijze, waarbij je loslaat waar mogelijk en vasthoudt waar nodig.
* Conflicten schrikken je niet af, je weet ze om te buigen naar leermomenten.
* Je bent bedreven in plannen en organiseren.
* Creatief en oplossingsgericht denken en handelen zijn vanzelfsprekend voor jou.
* Je bent flexibel en kan rust bewaren in stressvolle momenten.
* Je bent positief ingesteld, je gelooft in de groeikracht van elke medewerker en leert van en met collega’s.
* Je bezit een diploma in een (ped)agogische richting (graduaat, bachelor of master) en hebt (bij voorkeur) ervaring in een leidinggevende functie.
* Je hebt 1 jaar dienstanciënniteit als hoofdopvoeder; of 3 jaar dienstanciënniteit als begeleider klasse 1, maatschappelijk werker, paramedicus.
Je beschikt over een rijbewijs B.
· Een vervangingscontract (zwangerschap) van 85% vanaf 6 januari 2025.
· Een gezellige werkplek gelegen in een groene omgeving (Lovenjoel).
· Een team met sterk gemotiveerde medewerkers waarbij ‘zin in zorg’ centraal staat.
· Onthaal en begeleiding door een meter/peter.
· Ondersteuning en coaching door je leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.
· Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
· Aanvullende vergoedingen voor bijzondere werktijden (avond- en weekendwerk, feestdagen), fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
· Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.
Sollicitatieprocedure:
Stuur je motivatiebrief en CV naar jobs@ademvzw.be met als onderwerp ‘JZ teamcoördinator 2024 12 31’.
#J-18808-Ljbffr