Rôle et responsabilités
En tant que Superviseur de production, vous assurez une triple mission :
* La supervision de la performance de la zone de production qui vous est attribuée en faisant évoluer les compétences des équipes et les standards de production sur les aspects sécurité, qualité, quantité et productivité.
* Le développement et la mise à disposition des moyens pour permettre à vos équipes d'atteindre la capacité cible de production.
* L'amélioration continue des opérations dans votre zone et la collaboration avec les autres zones et départements pour assurer l'atteinte des objectifs globaux.
Tâches quotidiennes
* Vos rôles clés incluent :
* Pour prévenir les accidents : établissez les analyses de risques en collaboration avec le Conseiller en prévention et le Gestionnaire de production, et veillez à faire appliquer les mesures de prévention définies par vos équipes.
* Collectez, enregistrez, suivez et analysez les données nécessaires à la mise à jour des KPI de production (journaliers et hebdomadaires) et analysez les causes de non-respect de l'objectif de production afin de trouver des pistes de solution.
* Mettez à disposition du dossier de fabrication (nomenclature de production, plan de fabrication, etc.) ; faites-le évoluer et tenez-le à jour.
* Décritsez le processus de fabrication dans votre zone afin d'équilibrer les postes de travail.
* Analysez les arrêts de production avec le département Maintenance et prenez les actions nécessaires pour améliorer la fiabilité de votre zone. En outre, développez un plan de maintenance autonome et appliquez-le par les équipes.
* En tant que membre de la ligne hiérarchique, transmettez les décisions du management aux équipes. Participez à l'évaluation de celles-ci et accompagnez-les dans leur montée en compétences et leur formation.
* Vous êtes également amené(e) à travailler avec d'autres départements : Qualité, Amélioration Continue, R&D;, Achats & Méthodes,
Exigences
* Vous devez disposer d'une première expérience dans une fonction similaire.
* Leader né(e), vous disposez des compétences managériales nécessaires pour encadrer et former les équipes.
* Vous avez un réel attrait pour la technique : lecture et analyse de plans de montage et de documentations techniques.
* Votre orientation qualité vous amène à rechercher l'efficience dans votre travail : « fabriquer bon du premier coup ».