Je suis Allan, Manager chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité.
Mon client recherche un Finance Manager (F/H/X) pour piloter la comptabilité, la fiscalité et la gestion de flotte, tout en apportant un soutien aux aspects juridiques et au facility management.
Vous serez également un acteur clé dans l'implémentation d'un nouvel ERP prévu pour 2026.
Rattaché au CFO du groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre leadership feront la différence.
Agrément de la Région de Wallonie N°W.RS.1997
Responsabilités :
1. Comptabilité & fiscalité : Garantir la conformité aux normes, superviser les clôtures et gérer les obligations fiscales.
2. Optimisation & digitalisation : Automatiser les processus, maximiser l'efficacité et superviser la mise en place d'un nouvel ERP.
3. Gestion transverse : Suivi de la flotte automobile, des assurances et des contrats immobiliers.
4. Contrôle interne & support juridique : Structurer les délégations de pouvoir et veiller à l'application des procédures.
5. Management & organisation : Encadrer l'équipe comptable, fixer des objectifs et assurer leur montée en compétences.
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez plusieurs entités, à savoir :
- Belgique
- France
- Danemark
- Pays-Bas
Profil recherché :
==> Votre expérience (indispensable) :
1. 10 ans d'expérience, incluant une première réussite en tant que Finance Manager avec la gestion de l'IT.
2. Excellentes connaissances en fiscalité (directe et indirecte).
3. Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et de SAP.
==> Vos atouts :
1. Dynamique, proactif et autonome, vous avez un réel esprit problem-solver.
2. Vous êtes un leader capable de gérer et motiver une équipe.
3. Organisé et rigoureux, vous avez le sens du détail.
==> Un plus (idéalement) :
1. Expérience en gestion de projets.
2. Connaissance des normes comptables IFRS et françaises.
3. Maîtrise du français et du néerlandais (+ anglais dans un mode idéal).
Package :
- Salaire brut mensuel en fonction de votre parcours et de vos compétences probantes.
- Un 13ème mois.
- Un double pécule de vacances.
- Un bonus annuel équivalent à 1 mois de salaire brut.
- Véhicule de fonction (Catégorie 3 + carte carburant EU).
- Laptop & GSM professionnels.
- Chèques-repas de 7 € (valeur faciale).
- Frais de représentation.
- Assurance groupe.
- Assurance hospitalisation DKV.
- Possibilité de télétravail.
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