Chez Austin Bright, nous sommes convaincus que la réussite ne repose pas sur des KPI rigides ou une méthode standardisée, mais sur un accompagnement personnalisé, une volonté d'évoluer et une réelle mentalité commerciale. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement classique, mais une entreprise qui se distingue par son approche flexible, sa spécialisation dans le secteur financier et la qualité des relations à long terme que nous construisons. Vous cherchez un poste à la fois commercial et humain, où vous pourrez évoluer rapidement et devenir expert dans votre domaine ? Cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi Austin Bright est différent ? Pas de KPI imposés, mais un travail axé sur les résultats - Pas de pression pour faire un certain nombre d'appels par jour. Ce qui compte, c'est la qualité et l'impact de votre travail. Une spécialisation dans le secteur financier - Vous devenez un interlocuteur privilégié et un réel conseiller pour vos clients et candidats. Une approche orientée relation à long terme - Nous privilégions les collaborations durables, pas les placements rapides. Des perspectives d'évolution concrètes - Vous débutez en tant que junior et pouvez évoluer vers des postes de senior, lead ou même team leader avec votre propre marché. Vos responsabilités En tant que Consultant en Recrutement, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client et dans l'accompagnement de nos candidats. Vous serez chargé(e) de : Développer de nouveaux clients et les conseiller sur leur stratégie de recrutement. Créer et entretenir un réseau solide dans le secteur financier. Identifier, contacter et accompagner les candidats dans leur parcours professionnel. Négocier les conditions contractuelles et assurer des collaborations fructueuses entre clients et candidats. Profil recherché Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez atteindre vos objectifs. Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et motivé(e) par l'idée de progresser rapidement. Vous parlez français et anglais couramment. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bachelier ou master). Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et orienté performance, tout en bénéficiant du soutien de votre équipe. Ce que nous vous offrons Un salaire de base attractif avec des commissions illimitées, directement liées à vos performances. 32 jours de congé par an, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un programme de formation complet, même sans expérience préalable - nous vous formons à chaque étape. Un plan de carrière sur mesure, en fonction de vos ambitions et de votre rythme. Des incentives exclusifs, comme des week-ends à Ibiza, Marrakech ou en Laponie. Des vendredis qui se terminent à 15h30, pour commencer le week-end en douceur. Des avantages extralégaux, dont des frais forfaitaires, des chèques-repas et une voiture de société dès que vous atteigne... Français, Recrutement, Enseignement, Développement Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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