Technicien de Surface - Polyvalent Entretien pour l'équipe matin (H/F/X)
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
1. Nettoyer les locaux de l'institution ainsi que certains dispositifs médicaux afin d'en garantir l'hygiène, l'ordre et la propreté :
2. Débarrasser et reconditionner la literie des patients, les plateaux repas dans les chambres dhospitalisation ainsi que le matériel infirmier.
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Profil
3. Toute expérience préalable dans le nettoyage (titres services, maison de repos) ou lhoreca est un plus ;
4. Connaissances des différents produits, matériels et machines dentretien ainsi que des règles et procédures concernant lhygiène, lordre et la propreté ;
5. Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
6. Faire preuve de rigueur, dautonomie, desprit déquipe et de motivation.
Offre
7. Un CDD de 6 mois - 75% (28h30/semaine) - Entrée en fonction : dès que possible.
8. Horaire : du lundi au vendredi de 5h00 à 10 h42 - 1 WE sur 4 de 6h à 11h42 ;
9. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ : .11 pour un %) ;
10. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois dancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ;
11. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
12. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).