Als Order to Cash Specialist beheer je de volgende verantwoordelijkheden:
* Beheerst de volledige Order to Cash-flow: van orderverwerking, facturatie en kredietbeheer tot klachtenafhandeling.
* Kan efficiënt werken met ERP-systemen en heeft oog voor procesoptimalisatie.
* Is een brug tussen klanten, sales, finance en logistiek, waardoor processen soepel verlopen.
* Heeft een internationale mindset en kan vlot schakelen tussen verschillende culturen en markten.
* Zorgt voor een positieve klantervaring en draagt bij aan de omzet en groei van het bedrijf.
Onze succesvolle Order to Cash Specialist heeft de volgende vaardigheden:
Kerncompetenties & Ervaring
* Ervaring: Minimaal 3-5 jaar ervaring in een Order to Cash, Customer Service of Supply Chain-gerelateerde rol binnen een internationale omgeving.
* Sectorkennis: Ervaring in de medische, farmaceutische of life sciences sector is een plus.
* Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels. Kennis van extra talen is een plus.
* Systeemkennis: Sterke kennis van ERP-systemen (SAP, Oracle, of gelijkwaardig) en CRM-tools.
Vaardigheden & Persoonlijke Eigenschappen
* Klantgericht & Probleemoplossend
* Nauwkeurig & Gestructureerd: Detailgericht met een sterke focus op juistheid en volledigheid bij orderverwerking en facturatie.
* Communicatief & Teamspeler: Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om samen te werken met interne teams (sales, finance, logistiek) en externe klanten.
* Stressbestendig & Flexibel: Kan omgaan met deadlines, piekmomenten en snel schakelen in een dynamische omgeving.
* Analytisch & Proactief: Vermogen om data te analyseren, processen te optimaliseren en verbeteringen voor te stellen.
Bij onze partner krijg je het volgend pakket:
Competitief Salaris
* Marktconform en competitief vast salaris, afhankelijk van ervaring en expertise
* Jaarlijkse prestatiebonus gebaseerd op individuele en bedrijfsdoelstellingen
Extralegale Voordelen
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Ecocheques van €250 per jaar
* Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden)
* Groepsverzekering met pensioenopbouw
* Netto onkostenvergoeding voor thuiswerk
Flexibiliteit & Work-Life Balance
* Hybride werkmodel (combinatie van thuiswerk en kantoor)
* Glijdende werkuren
* Extra vakantiedagen bovenop de wettelijke feestdagen
Ontwikkeling & Groei
* Persoonlijk opleidingsbudget voor professionele groei
* Toegang tot interne en externe trainingen
* Groeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf
Extra's & Werkomgeving
* Laptop & smartphone met abonnement
* Sport- en welzijnsprogramma's (fitnessvergoeding, mindfulness-sessies)
* Bedrijfsevenementen en teambuildings
Met dit salarispakket zorgen we ervoor dat je je gewaardeerd voelt, kan groeien in je carrière en een gezonde balans hebt tussen werk en privé.