Qu'est-ce qui VOUS inspire à rejoindre notre équipe de Produits Non-Vie ? Souhaitez-vous jouer un rôle important pour permettre aux prestataires de soins de se consacrer entièrement à leur travail et, par conséquent, au bien-être de la société ? Les services et assurances de CURALIA sont conçus par et pour les professionnels de la santé, aimeriez-vous travailler avec une équipe d'experts ? Aimeriez-vous relever le défi de gérer un groupe de produits dans l'assurance non-vie ? Si oui, vous pourriez être le nouveau membre de notre équipe d'Experts Produit Non-Vie. https://youtu.be/1VVaXc7KCCY?si=0pQFznMQ-Q77Fxol Pourquoi travailler pour CURALIA ? Une entreprise stable : Depuis 1968, CURALIA est un assureur spécialisé pour les prestataires de soins de santé. Un portefeuille en pleine expansion comprenant désormais une partie assurance : Pension complémentaire, assurance groupe, épargne-pension et assurance-vie et une partie courtier : Responsabilité civile professionnelle, Incendie, voiture et hospitalisation. Acteur majeur : plus de 13000 clients Un portefeuille d'investissement de 600 millions d'euros Votre rôle L'Équipe Produits Non-Vie, composée de 7 membres, est dirigée par Thomas Cassiman, Team Lead, et est responsable de partager une expertise approfondie lorsque les clients ont des questions concernant leurs dossiers. Vos principales responsabilités en tant que membre de l'équipe Produit Non-Vie sont les suivantes : Vous êtes le premier point de contact pour répondre aux requêtes et proposer des solutions aux clients dans votre groupe de produits. En collaborant étroitement avec le Responsable Produit, votre expertise contribuera au développement de la stratégie Non-Vie de CURALIA. Vous gérez quotidiennement les nouvelles et anciennes polices, en établissant des relations de travail positives avec les clients ainsi qu'avec le personnel interne et externe, facilitant ainsi la vente croisée de produits d'assurance supplémentaires. Vous êtes responsable de l'élaboration d'offres complexes, de la souscription de contrats et de la rédaction d'amendements. Vous assumez la responsabilité du maintien de votre groupe de produits. Vous veillez à ce que vos connaissances sur les produits soient toujours à jour et échangez des connaissances et informations pertinentes avec vos collègues. Vous contrôlez les dossiers de sinistres. Minimum 5 ans d'expérience en courtage Solide connaissance de l'assurance non-vie Vous avez non seulement de l'expérience en assurance Non-Vie, mais vous êtes également passionné par ce domaine D'excellentes compétences interpersonnelles vous permettent d'interagir efficacement avec les diverses parties prenantes Un sens aigu du détail est essentiel, tout comme de solides compétences analytiques pour gérer efficacement des dossiers complexes Vous êtes proactif et cherchez toujours à trouver la meilleure solution Vous êtes un joueur d'équipe orienté résultats, désireux de fournir un travail de qualité et de contribuer au succès de CURALIA Salaire compétitive Frais de représentation de € 40 net/mois Rémunération internet € 20 net/mois € 8 chèques repas Bonus incluant une partie en CTT90 (fiscalement optimalisé) Assurance groupe : 4% sur le brut annuel Assurance hospitalisation 100% à charge de Curalia Assurance accident privé 100% à charge de Curalia Assurance revenue garantie 100% à charge de Curalia Chèques éco € 250 / année Remboursement du transport public à 100% Laptop 20 jours légaux + 1 jour communautaire + 6 jours de récup sur l'année pour les heures supplémentaires + 5 jours RTT Heures de travail flexible (matin entre 07:45 -09:15 / soir entre 15:45 - 18:00) - 35h50 min de travail/semaine 3 jours de télétravail (après une période de familiarisation réussite) - donc 2 jours/semaine au bureau CDI à plein temps La possibilité de représenter une entreprise hautement axée sur la qualité et de collaborer avec des parties prenantes diverses L'opportunité d'apprendre, de s'approprier et de travailler de manière autonome ainsi que de faire partie d'une équipe motivée et conviviale Possibilité d'évolution de carrière Processus d'embauche 1er entretien avec Priskilla Wilssens, la Responsable RH 2ième entretien avec Thomas Cassiman, Team Lead et le Directeur du département, Alain Craps Décision après 5 jours ouvrables Appel à l'action Rejoignez CURALIA et profitez d'un rôle varié avec des formations régulières et du coaching dans une super ambiance d'équipe. Si vous êtes serviable, proactif et prêt à contribuer au succès de CURALIA, postulez dès maintenant. Des questions ? N'hésitez pas à contacter Priskilla Wilssens au 02 738 71 93. Veuillez télécharger VOTRE CV en cliquant sur le bouton "Postuler maintenant". J'ai hâte de recevoir VOTRE CV Conformité au RGPD En tant que personne concernée, vous disposez d'un certain nombre de... Productkennis, Courtage, Schadeverzekering, Rédaction, Vente, Analytical skills, Développement, Samenwerken, Cross Selling Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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