Notre partenaire est un acteur international leader dans son secteur d'activité.
Pour compléter le site basé en région liégeoise, nous sommes à la recherche de leur prochain.e
Directeur.rice des opérations disposant d'une solide expérience en logistique de distribution, stratégie de développement et management d'équipes opérationnelles.
VOTRE MISSION
L’objectif de cette fonction consiste à être responsable du développement stratégique et des opérations quotidiennes de 2 centres de distribution, de l'efficience et de l'efficacité opérationnelles, des performances financières, des améliorations continues, de l'engagement et du développement des équipes ainsi que du développement des technologies pour répondre aux besoins des clients et des fournisseurs.
Vous exercez dans le respect des politiques et procédures de l'entreprise, notamment en ce qui concerne le système de gestion de la qualité, le programme d'éthique de l'entreprise et les politiques de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
En tant que Directeur des opérations, vous pilotez les centres de distribution et la maintenance des bâtiments, le HSE, la qualité et l’ISO tout en assurant un support client dans un contexte d’amélioration continue.
Votre rôle repose par ailleurs sur la mise en œuvre d’une stratégie d’optimisation des centres de distribution incluant des plans de transformations visant à renforcer l’efficacité opérationnelle au travers des objectifs clairs et un suivi cohérent des opérations, en impliquant et en intégrant votre équipe.
Votre secteur d’activités couvre : la gestion de projets, la stratégie, les activités opérationnelles incluant le management d’équipes, la maintenance du bâtiment.
Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
1. Élaborer et gérer la stratégie ainsi que les opérations de distribution, veiller à l'amélioration des processus visant la croissance de l’entreprise.
2. Collaborer en partenariat avec les responsables des autres sites à l’international afin d'améliorer la conception du réseau des centres de distribution.
3. Gérer, encadrer et accompagner les équipes de gestion des opérations, des installations et de la qualité ; communiquer les objectifs de performance et les résultats de l'entreprise à l'ensemble des cadres et des employés, assurer le suivi des performances individuelles.
4. Instaurer une culture d’équipe performante, encourager la contribution individuelle et collective afin d’obtenir un engagement en faveur de l’amélioration continue des performances.
5. Collaborer étroitement avec les RH (identification et développement des talents, recrutement, gestion de formations) collaborer avec les représentants syndicaux en veillant à conserver un climat social serein.
6. Agir en tant qu'expert pour les opérations et les processus du centre de distribution.
7. Garantir un environnement sécure pour tous les membres du site afin de parvenir à zéro accident ; s’assurer de la mise en place d’un système d’évaluations de risques régulier et de procédures opérationnelles.
8. Superviser les opérations de distribution, les installations et la gestion de la qualité dans une démarche d’amélioration continue.
9. Soumettre, développer et gérer les budgets (responsable des CAPEX et OPEX) ; encadrer, superviser et soutenir l'équipe chargée de l'infrastructure et de la maintenance (facilities).
VOTRE PROFIL
Master académique ou expérience équivalente complété d’une expérience de plus de 5 ans dans une fonction managériale en production, logistique dans un environnement industriel et syndiqué.
Excellentes compétences en matière de gestion de projets ciblés (ERP, sécurité, supply chain, packaging), de planification et d'organisation, souci des processus.
Fédérateur.ice, manager de proximité, disponible et accessible, disposant de solides compétences en matière de communication afin de pouvoir interagir avec tout niveau d’interlocuteur interne et externe.
Orientation client, qualité, amélioration continue et résultat, leader by example, moteur de performances et stratégie d’exécution.
Approche créative et innovante en résolution de problèmes ou opportunités favorisant le changement.
Capacité à penser clairement, à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante et transparente.
Pragmatique, dialogue constructif, écoute active, attitude positive et constructive avec les partenaires sociaux, force de proposition.
Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé, écrit).
Maîtrise de l’outil informatique MS/Windows, MS/Excel, MS/Word et des systèmes de gestion d'entrepôt/d'inventaire.
Connaissance idéalement des systèmes ROI et MRP.
Flexibilité pour travailler en équipe (en cas de support/projets en cours) et occasionnellement le week-end.
NOTRE OFFRE :
Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée au sein d'un groupe international en constante évolution.
L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine avec des valeurs fortes : ouverture, respect, innovation, travail en équipe et engagement.
La possibilité d'exercer une fonction évolutive donnant beaucoup d'autonomie et d'initiative et de coopérer avec des collègues investis dans leur métier.
Profilis travaille exclusivement sur cette mission, vous êtes invité.e à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera traitée rapidement et en toute confidentialité, par courriel : annelise@profilis.be.
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